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培训机构招生8大妙招,轻松搞定生源! 教育行业是个烧钱的行业,投入大、人力多、服务成本高、流动性也大。一个培训机构能不能成功,很大程度上取决于招生的数量。那么,如何才能在激烈的竞争中脱颖而出,吸引更多的学生呢?下面我给大家分享几种常见的招生方法,赶紧拿小本本记下来吧! 机构广告:海报、展架、宣传单页等 首先,宣传是必不可少的。制作一些易于传播的海报、展架和宣传单页,能大大提高机构的知名度。满班系统提供了大量的海报模板,你可以根据不同的时间节点进行关键词搜索,选择合适的模板进行修改。 网络平台:利用网络渠道宣传和推广 现在网络的力量不可小觑。可以通过百度贴吧、新浪微博、网易博客、天涯论坛、百度知道、腾讯搜搜、视频号、douyin号等进行宣传。这些平台不仅能提高机构的曝光度,还能吸引更多的潜在学员。 短信平台:短信群发 𑊧᧾䥏是一种比较普遍的宣传手段,也是目前使用比较多的一种方式。通过短信平台发送优惠信息、课程介绍等,能有效吸引学生报名。 活动策划:以活动为契机进行宣传和推广 重要节日或者店庆时期,可以设置一些老带新拼团活动。比如,老生推荐新生报名,可以享受一定的优惠。这种活动不仅能增加生源,还能提高老生的忠诚度。 广告投放:通过网络媒体进行广告投放 助过百度、douyin等平台进行广告投放,也是一种有效的推广方式。这些平台有大量的用户群体,通过广告投放可以吸引更多的潜在学员。 现场促销:抽奖等方式吸引学生 现场促销也是一种不错的手段。比如,抽奖活动、优惠券发放等,都能吸引更多学生报名参加培训课程。 微信营销:利用公主号进行营销 𑊩过公主号发布各种培训信息,如课程介绍、师资力量介绍等,吸引家长和学生的关注和了解。家长将课后点评和学生作品分享出去后,其朋友圈里的其他家长也可通过分享内容报名。相当于通过强关系为机构宣传。 其他方式:社会合作、联合办学、招生奖励 可以通过与媒体合作进行宣传,提高品牌知名度。同时,与其他教育机构或企业联合办学,也能吸引更多的生源。对做出贡献的员工进行奖励,激励员工积极参加招生工作。满班系统中也设置有员工绩效记录的功能,每笔绩效来源都清晰可查,保证了管理透明公正。 总之,招生工作是一个系统工程,需要多方面的努力和配合。希望这些方法能帮到你,祝大家都能招到更多的学生,机构越来越壮大!
诗意民宿运营,你行吗? 你是否热爱民宿行业,渴望在充满人文与诗意的环境中工作?我们正在寻找一位优秀的民宿运营人才加入我们的团队! 岗位职责: 客户服务:热情接待每一位入住民宿的客人,提供贴心、高效的服务,及时处理客人的咨询与投诉,确保客人拥有舒适难忘的住宿体验。 营销推广:负责制定并执行民宿的线上线下推广策略。熟练运用各大旅游、民宿平台进行推广,提升民宿知名度与曝光率;同时策划特色活动,吸引更多客源。 日常管理:管理民宿的日常运营事务,包括客房的准备与检查、物资采购与库存管理等,保证民宿的正常运转。 合作与协调:与保洁、维修等相关服务团队保持良好沟通与协作,确保民宿的服务质量始终如一。 任职要求: 对民宿行业有浓厚兴趣与热情,有相关工作经验者优先。 具备出色的沟通能力和服务意识,能够与不同类型的客人友好交流。 拥有较强的营销思维,熟悉网络营销渠道与方法。 有良好的组织协调能力和应变能力,能够妥善处理各种突发状况。 我们能提供: 一个充满活力与创意的工作团队,和一群志同道合的伙伴共同奋斗。 具有竞争力的薪资待遇与绩效奖金,让你的努力与收获成正比。 在美丽的民宿环境中工作,享受工作与生活的完美融合。 如果你认为自己是这个岗位的合适人选,欢迎投递简历。期待与你一起打造独一无二的民宿体验!
游戏公司吉比特的工作体验分享~ 大家好,今天我想和大家分享一下我在吉比特旗下雷霆游戏的工作经历。希望这些信息能对那些对游戏行业感兴趣的小伙伴们有所帮助! 吉比特 吉比特是一家专注于网络游戏研发和运营的国家重点软件企业。他们在游戏行业中的定位是“研发商”,出品的游戏有《一念逍遥》、《开罗游戏系列》、《奥比岛手游》和《问道手游》等。 雷霆 雷霆是吉比特旗下的一个游戏运营平台,专注于精品化和差异化的发行。他们主要负责游戏的推广和运营,让更多玩家能够体验到这些优质的游戏。 頦公司的分类 游戏公司主要分为以下几类: 研发类:如网易、腾讯等,主要负责游戏的研发和制作。 发行商:如悠星、腾讯等,主要负责游戏的推广和发行。 游戏平台:如Steam、Taptap等,提供游戏下载和社区服务。 辅助公司:如游戏外挂类,提供一些辅助工具和服务。 待遇如何? 待遇方面,吉比特在业内算是非常不错的。平均薪酬较高,人均绩效也很高。不过,加班时长也相对较长,这也是很多互联网公司的一个通病吧。 工作氛围 吉比特的工作氛围非常注重快速成长,提倡“正、明、谦、雅”的价值观念。公司非常注重结果导向和差异化,鼓励员工发挥自己的创造力和创新精神。 日常工作 我的日常工作主要包括以下几个方面: 产品评估引入:学习市面上其他优秀的产品,了解他们的优势和不足。 版本管理运维:通过体验服了解接下来版本的更新情况,进行版本排期,并获取相关的流水数据。 数据/体验调优:根据数据、平台和玩家的反馈进行调整和优化,提升游戏的体验。 商业化设计:负责礼包的设置和更新,确保游戏的商业化设计符合市场需求。 用户运营:通过数据体现用户运营的效果,如在Tap和APP Store上的评分。 口碑维系:通过产品服务号与用户进行互动,进行舆情监控,观测数据等。 总结 总的来说,吉比特是一个非常有发展前景的公司,工作氛围也很好。虽然加班较多,但待遇和成长空间都非常不错。如果你对游戏行业感兴趣,不妨考虑一下这家公司!
以下是一些利用AI赚钱的途径: 1.⠤I相关职业: - AI工程师或开发人员:负责开发和优化AI算法、模型和系统。随着AI技术的广泛应用,企业对这类专业人才的需求不断增加,薪资待遇也较为优厚。例如在互联网科技公司、金融机构等,AI工程师可以参与智能推荐系统、风险预测模型等项目的开发,获得较高的收入。 - 数据分析师:AI系统的训练需要大量高质量的数据,数据分析师负责收集、整理、分析数据,为AI模型提供准确的训练数据。在电商、社交媒体、医疗等行业,数据分析师可以通过分析用户行为数据、业务数据等,帮助企业优化业务流程、提高决策效率,从而获得报酬。 - AI产品经理:负责AI产品的规划、设计和推广。他们需要了解市场需求、用户需求和技术可行性,将AI技术转化为有商业价值的产品。比如,开发一款基于AI的智能客服产品,产品经理需要协调技术团队、市场团队等,确保产品的成功上线和推广,获得相应的薪资和绩效奖励。 2.⠥駔聉提高现有工作效率与业务拓展: - 创意工作者:如果你是平面设计师、原画师、文案作者等创意工作者,AI工具可以帮助你提高工作效率。例如,使用AI图像生成工具可以快速获取创意灵感、生成初步的设计草图,然后在此基础上进行进一步的创作和修改;AI文本生成工具可以帮助文案作者快速生成文章大纲、文案片段等,节省写作时间。这样,你可以在相同的时间内完成更多的项目,从而提高收入。 - 营销与销售行业:利用AI分析客户数据,了解客户的需求、偏好和行为模式,从而制定更精准的营销策略和销售方案。例如,使用AI工具对客户的购买历史、浏览记录等数据进行分析,预测客户的购买意向,为客户提供个性化的推荐和服务,提高客户的转化率和忠诚度,进而增加销售业绩和提成收入。 - 教育培训行业:教师或教育培训机构可以利用AI辅助教学,例如使用智能辅导系统为学生提供个性化的学习方案、答疑解惑;开发基于AI的在线教育课程,通过网络平台进行销售。此外,还可以提供AI技术培训课程,帮助学生和职场人士掌握AI相关的知识和技能,收取培训费用。 3.⠦供AI相关服务: - 咨询服务:如果你对AI技术有深入的了解,可以为企业或个人提供AI技术咨询服务,帮助他们了解AI的应用场景、技术选型、实施策略等。例如,为企业提供如何利用AI提高生产效率、降低成本的咨询方案,收取咨询费用。 - 模型训练与优化服务:一些企业可能没有足够的技术能力和资源来训练和优化自己的AI模型,你可以提供模型训练和优化服务。根据客户的需求和数据,使用专业的工具和技术对AI模型进行训练和优化,提高模型的准确性和性能,获得服务费用。 - AI应用开发服务:为企业或个人开发定制化的AI应用程序,如智能客服系统、图像识别软件、语音识别系统等。根据项目的复杂程度和工作量,收取相应的开发费用。 4.⠥作与销售AI生成的内容或产品: - 文学创作与出版:使用AI写作工具生成小说、故事、诗歌等文学作品,然后进行编辑和整理,通过传统的出版渠道或网络文学平台进行发表和销售。例如,一些作者使用AI生成故事的框架和情节,然后加入自己的创意和风格,创作出独特的文学作品。 - 艺术创作与销售:利用AI图像生成工具创作艺术作品,如绘画、插画、设计作品等,并将其制作成数字艺术品或印刷品进行销售。一些艺术家使用AI生成的作品在艺术展览、网络平台上受到了关注和认可,获得了一定的经济收益。 - 版权素材销售:使用AI生成高质量的图片、视频、音频等素材,并将其上传到版权素材平台进行销售。随着AI技术的发展,AI生成的素材在质量和多样性上不断提高,可以满足企业和个人对版权素材的需求。 5.⠁I相关的创业项目: - 开发AI工具或平台:如果你有足够的技术能力和资金支持,可以开发自己的AI工具或平台,如AI写作助手、AI图像编辑工具、AI数据分析平台等。通过提供优质的服务和功能,吸引用户使用,并通过付费会员、广告投放、数据销售等方式实现盈利。 - 基于AI的创新业务:利用AI技术创新商业模式,开展新的业务。例如,建立基于AI的智能物流平台,优化物流配送流程,提高物流效率;开发基于AI的医疗诊断系统,辅助医生进行疾病诊断和治疗等。
供应链管理专业全解析:就业方向与课程设置 专业概述 供应链管理专业是结合物流与采购管理、工商管理、市场营销、电子商务、金融、信息网络技术等多个学科,利用大数据、人工智能、深度学习等前沿技术发展起来的新兴学科。该专业涵盖管理合同与供应商关系、供应链中的物流管理、库存管理以及绩效考评等方面。 主要课程 供应链管理专业的核心课程包括: 物流管理学 市场营销学 生产运营管理 采购与供应管理 供应链管理基础 供应链协同运营管理 供应链信息管理 电子商务管理 𘚦 物流行业 岗位:在物流公司或相关企业的供应链部门工作,负责制定和优化供应链流程。 职责:进行库存管理,协调供需关系,设计和优化运输网络,以及仓储规划与运作。 制造业 岗位:制造行业中的供应链管理员或运费分析员。 职责:制定采购策略,对供应商进行整合和评估,负责生产和服务设施的选址布置,以及实施精益生产。 服务业 岗位:在线上或线下的批发、零售企业中工作,涉及采购、订单管理和售后服务等环节。 职责:协调内部和外部资源,确保产品和服务的有效供应,并维护良好的供应商关系。 运输业 岗位:在货运公司或快递公司担任物流规划或终点货物经理。 职责:负责运输网络设计与管理,实现产品和服务的高效交付与回收,并经常与第三方公司对接。 数字经济领域 岗位:在互联网企业或电子商务平台从事供应链数字信息技术服务工作。 职责:运用大数据、人工智能等前沿技术优化供应链管理,提升整体运营效率。 咨询与培训服务 岗位:提供供应链管理咨询和培训服务,帮助其他企业优化供应链体系。 职责:提供专业的供应链技术咨询,开展培训项目,总结可复制推广的供应链创新发展经验。
#高科橡塑工业# 高科橡塑工业以环保创新为动力,为地球增添绿色。 在技术研发方面,投入大量资源开发环保型橡塑加工技术。他们成功研发出一种新型的水性橡塑涂料,取代传统的有机溶剂涂料,大大减少了挥发性有机化合物的排放。这种水性涂料不仅环保,而且具有优异的性能,如良好的附着力、耐腐蚀性和耐磨性。 同时,高科橡塑积极推广绿色包装。采用可降解的包装材料,减少塑料包装对环境的污染。他们还优化包装设计,降低包装材料的使用量,提高包装的可回收性。 在企业内部,高科橡塑建立了完善的环保管理体系。实行严格的环保绩效考核制度,激励员工积极参与环保行动。同时,加强对员工的环保培训,提高员工的环保意识和责任感。
降本增效100条实用建议,企业必看! 降本增效合理化建议100条,涵盖了企业运营的方方面面。以下是一些精选的建议,希望能帮助企业在降低成本的同时,提高效率,实现可持续发展。 国际化战略 建立海外采购中心,降低采购成本。 建立海外服务中心,提升客户服务质量。 建立海外品牌形象,提高品牌知名度和美誉度。 建立海外分支机构,增强企业在国际市场的影响力。 建立国际合作伙伴关系,拓展合作伙伴网络。 建立国际标准化体系,提升企业国际竞争力。 🠧侤建立企业社会责任体系,承担社会责任。 建立慈善基金,支持慈善事业。 建立环保基金,保护环境。 建立公益基金,支持公益事业。 建立员工福利基金,提高员工福利。 建立教育基金,支持教育事业。 建立文化基金,支持文化事业。 建立科技基金,支持科技创新。 建立健康基金,支持健康事业。 建立扶贫基金,支持扶贫事业。 ⠥ 部运营 优化生产流程,提高生产效率。 引入自动化设备,减少人工成本。 建立数据分析中心,实现数据驱动决策。 建立知识管理平台,促进知识共享。 建立敏捷开发团队,加快产品迭代速度。 建立客户服务热线,提升客户满意度。 堤资源管理 建立员工培训体系,提升员工技能。 建立绩效考核体系,激励员工积极性。 建立员工福利制度,提高员工满意度。 建立员工发展计划,支持员工职业发展。 建立员工沟通平台,促进员工交流。 栨᧮᧐ 建立预算管理体系,控制成本支出。 建立资金管理平台,提高资金使用效率。 建立财务分析体系,提供决策支持。 建立风险控制体系,防范财务风险。 建立税务筹划体系,合理避税。 市场与销售 建立市场调研体系,了解市场需求。 建立销售渠道拓展体系,扩大销售网络。 建立客户关系管理体,提升客户忠诚度。 建立品牌推广体系,提高品牌知名度。 建立销售激励体系,激发销售人员积极性。 结语 降本增效合理化建议100条,涵盖了企业的各个方面。企业应根据自身情况选择适合自己的建议,不断创新、不断改进,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
品牌营销策划方案模板:1分钟快速上手 几乎每家新公司都会要求做品牌推广方案,这既是老板的考察,也是为了打好基础。 那么,如何制定一个全面的品牌推广方案呢? 首先,我们需要了解品牌推广的几个关键方面: 1⃣️ 市场研究与分析:了解市场趋势、竞争对手和目标用户。 2⃣️ 产品策划与管理:定义产品特点,确保与品牌定位一致。 3⃣️ 品牌策划与管理:创建独特的品牌形象,传达核心价值。 4⃣️ 品牌推广与传播:通过多种渠道传播品牌信息,提升品牌知名度。 5⃣️ 市场预算与绩效管理:合理分配预算,评估推广效果。 6⃣️ 品牌监测与管理:定期监测品牌表现,及时调整策略。 品牌推广方案的重点是品牌推广与传播部分,细节要根据公司需求来定。 另外,品牌推广方案不一定都能完全落地,因为执行过程中可能会有很多细节问题,需要根据实际情况进行调整。♀️
员工关怀计划方案 员工关怀计划,让工作更温馨,生活更美好! 一、EAP的概念与重要性 EAP(员工援助计划)是企业为员工提供的一套长期福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断和建议,以及为员工及其直属亲人提供专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,从而提高员工的工作绩效。 二、EAP的干预模型 理性宣传:通过宣传提高员工的认知水平。 一级干预:提供一般技能学习和自觉意识培养。 二级干预:针对特定群体进行深入干预。 三级干预:预防与应对性干预,处理严重心理问题。 三、EAP的操作流程 体系融合:将EAP理念融入企业文化。 试点深化:在试点单位深度运作,逐步推广。 素质利益相关:关注员工的成长和组织的长效发展。 四、EAP一般服务流程 信息询问:通过电话、短信等方式预约咨询。 服务预约:通过网络等渠道进行服务预约。 紧急事件处理:对紧急事件进行及时处理。 五、EAP一般服务内容 人际关系处理:提供沟通技能学习和员工诉愿沟通。 心理咨询与辅导:解决心理问题和提供辅导。 压力管理:帮助员工管理压力。 关键职业技能训练:提升员工的职业技能。 生涯规划与发展:提供职业规划和职业发展指导。 法律咨询与服务:解决法律问题。 保健与休闲技能:提供健康和休闲技能培训。 亲子教育技能训练:帮助家长提升亲子教育能力。 婚姻与家庭咨询:解决婚姻和家庭问题。 退休前的生涯规划:为退休前做好职业准备。 六、恋爱婚姻问题与职场问题 恋爱婚姻问题:解决恋爱和婚姻中的各种问题。 职场问题:缓解工作压力,提升工作生活平衡。 七、情绪心理问题与解决方案 情绪心理问题:处理焦虑、抑郁等情绪问题。 解决方案:提供自信心提升、恐惧症治疗等解决方案。
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