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辽宁手机网站优化新上映_辽宁干部在线专业技术专区(2024年11月抢先看)

内容来源：丹顿SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

辽宁手机网站优化

13年前微信安装包仅457KB【微信官方回应14天自动清理原图你的手机内存够用吗？】近日，微信正在小范围内测一项“原图、原视频14天自动清理”功能，给微信瘦身。微信战略研究院高级研究员蒋鸿昌表示，不少用户被微信占用存储空间的问题困扰，新功能是为了优化聊天记录的空间占用。微信在2011年1月发布1.0版本，其安装包还只有457KB大小，13年后的今天，微信安装包已超过600MB。目前，各大APP的功能在不断增多，手机的存储负担越来越重，“清理手机内存”教程成了热门搜索关键词…… (央视新闻)#辽宁好网民守法好公民# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴#

【金融监管总局：进一步提升金融服务适老化水平】国家金融监督管理总局14日对外发布《关于进一步提升金融服务适老化水平的指导意见》，要求金融机构坚持以人民为中心的价值取向，积极融入老年友好型社会建设，并提出具体工作任务。意见要求各金融机构优化传统服务方式，扎实保障基础金融服务，包括优化营业网点布局、完善适老设施配置、提升柜面服务水平、不断优化现金服务等。用好智能科技成果，提升适老化服务水平，包括推进互联网应用适老化改造、优化手机APP服务流程和功能、优化自助服务和推广使用便携式智能服务等。意见要求各金融机构丰富适老化产品和服务，促进提升老年人生活品质；强化行为管理，保护老年金融消费者合法权益；做好金融教育，营造安心金融消费环境。意见同时要求形成多方合力，共同提升适老化金融服务质效，包括强化监管引领、落实监督约束以及发挥行业自律组织作用等。金融监管总局表示，下阶段将指导各金融机构贯彻落实意见要求，持续提升老年人金融服务质效。同时，指导行业协会出台适老化服务标准，促进提升行业适老化服务意识和能力，为老年人提供更贴心、更便捷的金融服务。#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# （新华社）

优化营商 | 政银聚合力服务零距离万莲街道着力振兴实体经济，不断探索政企资源共享、优势互补的城市基层党建新模式，为服务群众拓宽服务渠道，为企业搭建服务平台，助力企业高质量发展，增强辖区金融活力与发展动力。近日，沈河区人大代表、工商银行沈阳沈河支行行长张连双率银行外拓团队走进小河沿早市送来贴心金融服务。辽宁省分行行长吴迎春、沈阳市市行行长周波参加活动。此次活动省市支网四级联动，组建金融志愿服务小分队，通过“定点摆摊”“流动服务”等方式，将“金融柜台”搬进早市，把金融服务送到市民身边。通过面对面讲解，结合典型案例，向群众普及金融知识，宣传防诈骗、存款保险、消费者权益保护等小常识。同时，针对不同商户群体定制差异化金融服务方案，帮助客户开通手机银行、办理收款码等，解决了商户收付款和繁忙时难辨人民币真伪等问题。通过“早市”时段的贴心服务，不仅为商户和市民解决了实际问题，也为助燃城市“烟火气”贡献了一份金融力量，让群众切身体验高效便捷的“就近办”“一次办”，打通助企便民金融服务“最后一公里”。张连双代表表示，作为金融领域的人大代表，要继续发挥行业优势，聚焦人民群众对金融知识的需求，不断践行“金融为民”理念，开展更多创新有效、互动性强的教育宣传活动，努力让金融知识走进市场、走进千家万户，一起构建和谐健康的金融消费环境。同时，万莲街道也将不断拓展小河沿早市文旅的服务项目，延伸服务触角，提升服务水平，持续优化金融生态，畅通金融部门与群众的沟通渠道，营造共建和谐的良好氛围。 #新时代六地辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

#有一种美好叫辽宁# #辽宁好网民守法好公民# 事关评职称，有啥新变化？ 27个职称系列如何划分？评审信息怎么查？人力资源社会保障部专业技术人员管理司相关负责人介绍，在国家层面，我国共设有经济、工程、卫生、出版等27个职称系列，由职称评审委员会按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩进行评议和认定。职称评审结果一般分为高级、中级、初级三个层级，但具体到不同专业，职称名称又有所不同。为挤压虚假职称证书生存空间、为人才跨地区流动提供便利，人力资源社会保障部开通了全国职称评审信息查询平台以及全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统，各部门、单位和个人均可登录进行查询核验。大家可通过网页、手机12333客户端、人力资源社会保障部门户网站、“人力资源和社会保障部”微信公众号等多种渠道进行登录。今年职称评审有何新变化？今年以来，多地探索将大数据等新职业纳入职称评审范围，同时围绕特色产业、重点产业链设立特色评审专业，持续发挥职称评价“指挥棒”作用，加速赋能产业发展。北京2024年增加集成电路、量子信息、虚拟现实、网络安全、大数据等8个职称评审新专业。安徽突出数字企业用人主体地位，授予龙头、链主企业人才职称自主评审权。不少地方推出改革举措，不断优化流程，畅通职称评审渠道。天津近日发布新规，来津创业的留学回国人员可不受原有专业技术职称和任职年限的限制，根据其在国外的工作经历和学识水平直接申报相应职称。在广东，超1000名家政服务人员通过乡村工匠家政专业人才评审取得职称证书。在推动“立新标”、放权松绑的同时，相关部门进一步强化职称评审监管。针对职称评审过程中易发多发问题，人力资源社会保障部不久前发布《职称评审监管暂行办法》，聚焦3类重点人群和2类重点单位进行监管。多地按照办法要求开展职称评审、考试、发证和收费等清理规范工作，查处中介等社会机构进行虚假宣传、假冒职称评审、制作贩卖假证等违法违规行为。不在国企或事业单位能申报吗？人力资源社会保障部专业技术人员管理司上述负责人表示，近年来，职称评审进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，不断畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。根据人力资源社会保障部办公厅“关于进一步做好民营企业职称工作的通知”，非面向单位、系统内部组建的职称评审委员会，均向民营企业平等开放。民营企业专业技术人才可在创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点，或通过人才中介服务机构、工商联、行业协会商会、学会等社会组织进行职称申报。经批准离岗创业或到民营企业兼职的高校、科研院所、医疗机构等企事业单位专业技术人才，3年内可在原单位按规定申报职称，其创业和兼职期间工作业绩作为职称评审的依据。民营企业专业技术人才被派驻外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报职称评审。符合条件的自由职业者，可根据属地原则申报参加当地人社部门组织的职称评审。

近日，在辽宁大连火车站，一位售票员的暖心举动在网络上引起了热议。几位农民工因为不会在手机购票，特意来到车站准备买票回家，却被告知二等座已售罄，而一等座票价高达900多元。面对高昂的票价，农民工们犹豫不决，最终决定延期回家。然而，售票员的一个小小善举，不仅帮助他们解决了购票难题，还每人省下了400多元。事情是这样的，当农民工们准备离开时，售票员注意到了他们脸上的失望，便主动提出帮他们看看是否有更便宜的购票方式。经过一番查询，售票员发现了一种灵活购票的方法，即购买中途停靠站的某个站的一等座票，再购买该站到目的地的二等座票，虽然需要换车厢，但总费用与二等座相近。售票员不仅耐心地向农民工们解释了购票方法，还细心地叮嘱他们乘车注意事项，确保他们能够顺利回家。这位售票员的善举让农民工们感动不已，也引发了广大网友的共鸣。在购票难的情况下，这样的售票员无疑给农民工们带来了极大的便利和温暖。她的行为不仅体现了个人素质，更传递了社会正能量，让更多的人感受到了爱与温暖。然而，购票难的问题并非个例，尤其在春运等高峰期，许多人都会面临购票困难。为了缓解这一问题，除了加强售票系统的建设和优化外，我们还可以考虑设立志愿者队伍或其他措施来帮助有需要的乘客。志愿者可以协助乘客查询购票信息、提供购票建议，甚至帮助他们完成购票操作，从而减轻售票员的工作压力，提高购票效率。同时，相关部门也可以加强对售票员的培训和管理，提高他们的服务意识和业务能力，确保他们能够以更加耐心、细致的态度为乘客服务。此外，还可以探索建立购票难时期的应急机制，如增设临时售票窗口、延长售票时间等，以更好地满足乘客的购票需求。总之，售票员的善举让我们看到了人与人之间的温情与关爱。在购票难的情况下，我们更需要这样的志愿者和服务措施来帮助有需要的乘客。让我们共同努力，让社会充满更多的爱与温暖，让每个人都能够顺利回家，与家人团聚。

#有一种美好叫辽宁# #辽宁好网民守法好公民# 927家定点医药机构开通医保“刷脸付” 其中基层医疗机构427家，定点零售药店500家晨报讯（半岛晨报、39度视频记者苏琳）到了医院才发现忘带社保卡？上了年纪经常忘记卡密码？手机没电了，无法用“医保码”挂号交费？……现在在大连多家医疗机构，患者“刷脸”即可完成挂号、缴费等操作，完成后“秒”付款，就医效率大大提高。来自大连市医保局最新统计显示，截至目前，全市已有927家定点医药机构开通医保“刷脸付”，其中基层医疗机构427家，定点零售药店500家。为持续优化参保群众就医体验，尤其是提升老年参保人的医保支付便利度。今年8月起，大连市医保部门在全市一级及以下定点医疗机构和定点零售药店陆续上线医保“刷脸”综合服务终端设备。参保人员只需在缴费窗口终端屏幕，“刷脸”即可完成医保挂号和医保结算，同时还能实现医保业务“刷脸办”、医保账户“刷脸查”。多家社区医疗机构的负责人表示，基层医院就诊人群中老年人的占比很大，经常出现看病就诊忘带医保卡、忘记密码或者不会使用智能手机的情况，“刷脸支付”可以解决这些麻烦。在已开通医保“刷脸”支付功能的医保定点医药机构和定点药店，参保人员就医购药时无需使用社保卡或医保码，也不用输密码，只需在缴费窗口终端屏幕进行人脸识别即可完成医保结算。据悉，我市医保“刷脸付”设备中搭建了“大连医保自助服务驿站”功能，不仅能实现“刷脸付”还能实现“刷脸办”，参保人“刷脸”即可查询医保药品目录、门诊与住院待遇、个人缴费情况、账户使用情况等常用医保信息，还可以办理医保关系转入、共济账户绑定与解绑等常用医保业务。从“刷卡”到“扫码”再到“刷脸”，医保智能化结算方式的不断创新，有效缩短了就医时间，避免了忘带医保卡的尴尬，解决了老年人不会使用医保码的难题，进一步提升医保服务适老化温度。市医保部门介绍，我市医保刷脸支付在安全性方面是非常有保障的，通过经国家认证的设备，应用先进的人脸识别技术，确保参保人身份真实有效，降低医保卡盗刷冒用风险。 ■快问快答医保“刷脸付”安全吗？问：什么是医保“刷脸付”？答：在经过医保局认证的医保终端设备上通过人脸识别刷医保，免带卡、免展码就能轻松完成医保结算！问：医保“刷脸付”安全吗？答：安全！“刷脸”支付是以国家医疗保障局认证合格的医保业务综合服务终端为载体，以医保码为媒介，采用“人脸识别+实名+实人”的安全核验技术来实现医保结算等功能，能够有效保证个人信息和医保基金安全，相比传统的刷卡或手机支付结算方式，具有更高的便利性和安全性。问：如何使用医保“刷脸付”？答：情况1——医保码已激活已申领电子医保码的患者，结算时仅需在医保业务综合服务终端前对视数秒，即可自动完成医保结算。情况2——医保码未激活未申领医保码的患者，只要对着医保业务综合服务终端扫一扫，输入身份证号码，就可现场申领到医保码，然后就可以刷脸使用医保了。问：如何使用医保“刷脸办”？答：点击医保业务综合服务终端中的“医保服务”，完成人脸识别后，即可进行个人综合信息、待遇支付、流转处方等信息查询，也可办理共济账户、医保关系转入等医保业务。

#有一种美好叫辽宁# 【政企合作助力新农保缴费“加速度”】为了更好地服务广大农民群众，县邮政银行与税务局紧密合作，共同为我县2024-2025年度新农合医保缴费工作提供便捷、高效的服务。 11月22日，记者在中国邮政储蓄银行康平县张强营业所看到，工作人员正热情地为前来办理新农合医保缴费业务的村民解答疑问、办理手续。张强镇良种场村村民宋占英说：“像我们这岁数大的，一般的手机（程序）也整不明白。（我）都是到这（来办理），人家服务态度都挺好的，那各方面都服务得挺到位的。” 近年来，邮政银行致力于为农民群众提供优质的金融服务，在新农合医保缴费工作中，优化了缴费系统，开通了柜台缴费、自助设备缴费、手机银行缴费等多种缴费渠道，满足不同村民的缴费需求。中国邮政储蓄银行康平县张强营业所支局长郭瑞雪告诉记者：“我们邮政储蓄银行现在可以免费为大家办理新农合缴费业务。大家可以持身份证和户口本来到我们网点为自己和家人缴费。我们每天也会将缴费数据统计好，回传给各个村委会。”中国邮政集团有限公司辽宁省康平县分公司副总经理张国良说：“我们（在）新型农村合作医疗保险收缴期间，发挥企业三大优势——服务地方、服务农户、解决老百姓缴费难问题。”县税务局在新农合医保缴费工作中发挥税收征管部门作用，积极与邮政银行沟通协调，共同制定缴费方案和流程，加强对新农合医保缴费的监管，确保资金安全和使用规范。县税务局副局长张洪峰告诉记者：“康平县税务局成立专家团队，组建‘服务驿站’，创新‘服务网络’，通过进社区、进乡镇、进学校、进田间地头等方式，实现缴费辅导零距离，充分利用微信、支付宝、辽事通等，确保缴费及时、便捷、高效。同时发挥邮政储蓄等银行网点覆盖面大的优势，实现广大居民就近就便使用现金缴费。”（康平融媒）#振兴新突破辽宁杠杠滴# #辽宁好网民守法好公民#

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】丹东市元宝区：以实干彰显人社担当写民生服务精彩篇章近日，元宝区人力资源和社会保障局依托社区公共就业网格化推动“舒心就业”进基层项目，在中国就业技术指导中心举办的第三届公共就业服务专项业务竞赛中被评为优秀就业服务项目三等奖，是全省唯一获得此项殊荣的县区级单位。聚焦民生发展打造“舒心就业”新格局就业是民生之本，关系着千家万户的幸福。元宝区人社局在区委、区政府的坚强领导下,在市人社局关心指导下，通过整合现有公共服务阵地资源，对街、镇“零工驿站”进行不断优化，形成点多面广、功能完备的“舒心驿站”就业创业指导服务站15个，打造“15分钟就业服务圈”。依托“丹东智慧人力资源市场”网站，精准化+智能匹配双推送，通过点击“市级指挥舱”版块，直接链接到“区级指挥部”，共同打造全方位、立体式的就业服务体系。通过元宝区自主研发手机客户端“格致宝”，以社区为基点，每栋楼有一个网格员和志愿者，社区网格化就业服务实现了全覆盖。依托社区公共就业网格化服务，全面推动“舒心就业”的四项基础功能和四项进阶功能，实现了终端延伸至居民家门口的“社区（村）+职介+实操+创业”一体化就业创业服务功能配置，有效畅通基层就业服务微循环，实现与基层公共就业服务网络的线上、线下的无缝衔接。通过数据赋能，变“人找政策”为“政策找人”，强化就业创业精准服务。目前，元宝区社区公共就业网格化服务社区（村）49个，共有网格数331个，网格员731人，累计入户走访12.22万人，累计开展活动176次。元宝区依托社区公共就业网格化推动“舒心就业”进基层项目被辽宁省就业和人才服务中心评为优秀就业服务项目一等奖。此举不仅标志着元宝区公共就业服务事业向基层的纵深拓展和全面提升，也是对社区公共就业网格化服务的一次重大探索与实践性跨越，更是元宝区公共就业服务全面升级的重要里程碑。聚焦工作质效真情服务精准帮扶元宝区“舒心就业”就业创业指导服务站通过和网格化服务智慧平台的互联互通，可以即时为居民提供求职招聘、职业指导、各项惠民惠企政策等全方位的就业服务，以大数据应用激活就业“供”与“需”的链式反应。通过“你失业、我援助”“你缺工、我牵手”就业长效运行机制，延伸基层服务触角。截至目前，累计有4000多个企业在元宝区智慧平台上招聘，涵盖热工仪表、加工制造、交通运输、医药科技、电商等重点产业企业。 “不出家门，一通电话就能查到档案，太方便了。”辖区居民王芷涵说，她大学毕业一年后考上了研究生，家长打电话到社区查她的档案在哪，网格员通过她的身份证登录居民应用服务端口，依托市人社局电子化档案，上下联动，即刻查到档案所在地。推动智慧平台帮办，社区公共就业网格化+专业网格员队伍+“办不成事”反映窗口，实现服务范围“零死角”、上门服务“零距离”、业务经办“零障碍”、窗口服务“零差错”、企业居民负面反应“零投诉”、确保“零就业家庭”至少一人实现就业。为了让办事群众“一次办好”，秉承“数据多跑路、群众少跑腿”的工作理念，网格员实现“不见面”智慧就业服务，居民不出网格就能办多事、办成事、办好事，大大提升了群众的满意度。聚焦多元服务推动“舒心就业”撬商圈元宝区人社局坚持党建引领深化高质量发展实践，与社区党组织密切联动，以党建联建方式聚合资源、注入活力。开展“红色元宝清凉一夏”活动，持续推动基层公共就业服务创新模式。广大党员干部和志愿者，下沉为居民提供政策宣讲、人岗对接等“家门口”的就业创业服务。为外卖、家政服务、网约车、网店经营等新业态从业者提供职业指导、求职登记、岗位推荐等服务，引导求职者登录“丹东智慧人力资源市场”和“格致宝”小程序；发挥“云端送岗”优势，面向全市邀请了近20家企业携近百个岗位，线上+线下同时发力，依托抖音网络平台同步“直播带岗”为求职者搭建便捷高效的交流平台，吸引了近4000人次求职者进场观看。通过招聘+商圈的新颖模式，让公共就业服务更加贴近民生、贴近实际。 “元宝区的‘舒心就业’不仅仅走进了基层，还深入到了我们的生活中。”市民张莉来到“舒心驿站”找工作，社区党员志愿者了解到她的需求后，引导其通过“格致宝”APP“找工作”，通过“舒心就业”的人岗匹配功能查询工作岗位、工作地点、薪资待遇等条件筛选出了心仪的岗位。元宝区人社局通过搭平台、拓渠道、送政策、强保障等方式，线上、线下联动，不断扩大招聘覆盖面。截止10月末，积极开展各类线上、线下招聘活动47场，共服务企业779家次，发布岗位2983个次，需求人数21897人次，达成就业意向2429人；抖音直播活动33场，服务企业732家次，发布岗位2167个次，需求人数17176人次，达成就业意向190人。在新的征程上，元宝区人社局将以此次获奖为新的起点，再接再厉，勇攀高峰。牢牢把握高质量发展这个首要任务，把惠民生、暖民心、顺民意的工作扛在肩上、抓在手上、做到群众心坎上，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，为人民群众谋福祉，为地区发展贡献力量。

【金融监管总局：进一步提升金融服务适老化水平】据新华社北京11月14日电（记者李延霞张千千）国家金融监督管理总局14日对外发布《关于进一步提升金融服务适老化水平的指导意见》，要求金融机构坚持以人民为中心的价值取向，积极融入老年友好型社会建设，并提出具体工作任务。意见要求各金融机构优化传统服务方式，扎实保障基础金融服务，包括优化营业网点布局、完善适老设施配置、提升柜面服务水平、不断优化现金服务等。用好智能科技成果，提升适老化服务水平，包括推进互联网应用适老化改造、优化手机APP服务流程和功能、优化自助服务和推广使用便携式智能服务等。意见要求各金融机构丰富适老化产品和服务，促进提升老年人生活品质；强化行为管理，保护老年金融消费者合法权益；做好金融教育，营造安心金融消费环境。意见同时要求形成多方合力，共同提升适老化金融服务质效。 #有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##辽宁好网民守法好公民#

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁#调整优化后，辽宁省葫芦岛市龙港区各义务教育学校以适当增加学生课间时长为小切口，引导师生主动设计符合年龄、生理特点的各项活动，丰富课间内容。同时，还结合学校自身特点，充分挖掘利用学校现有资源，补充必要的体育器材，引导学生利用课间走出教室，进行放松休息、有益社交及适量活动，为后续课堂学习做好充分的身心准备，使学生在校一日学习生活更加张弛有度。

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