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项目推广招聘权威发布_2024必火的创业项目(2024年11月精准访谈)

内容来源：丹顿SEO所属栏目：观点更新日期：2024-11-26

项目推广招聘

铁路局是国企还是央企？铁路局主要做什么工作？#铁路局# #国企招聘# #央企# #易考吧# 铁路局属于央企。铁路运输管理：负责组织和指挥铁路运输，确保铁路运输的安全、高效和畅通。铁路线路维护：对铁路线路、桥梁、隧道等基础设施进行日常维护和定期检修，确保铁路设施的安全和完好。列车调度：负责列车的调度工作，包括列车运行图的编制、列车运行的指挥和调度等。客运服务：提供旅客运输服务，包括售票、检票、旅客乘降、行李托运等。货运服务：提供货物运输服务，包括货物的装卸、运输、仓储等。安全管理：制定和执行铁路安全管理制度，进行安全检查和风险评估，确保铁路运输的安全。铁路建设：参与铁路新线建设、既有线路改造等工程项目的规划、设计、施工和验收。设备管理：负责铁路机车车辆、通信信号、电力供应等设备的购置、维护和管理。铁路科研和技术革新：开展铁路科技研究，推广新技术、新设备，提高铁路运输的技术水平。客户服务：提供客户咨询、投诉处理等服务，提高服务质量和客户满意度。应急管理：制定和实施铁路应急预案，应对铁路运输中的突发事件，如自然灾害、事故等。环境保护：在铁路建设和运营过程中，采取有效措施保护环境，减少对环境的影响。

【武汉街头出现智能求职机 #15秒刷脸投简历#】对着设备屏幕刷脸，15秒就能投出一份求职简历，从而找到合适的工作岗位。前不久，武汉职业技术学院应届毕业生吴泽锋通过武汉街头出现的“1号求职机”，成为武汉蕴佳文化传媒有限公司剪辑师。 “当时，我逛街路过江汉区人力资源和社会保障局时看到这台机器，就抱着好奇的心态试了试。不到3天，我接到了面试通知。”吴泽锋说，“与层出不穷的招聘软件相比，求职机界面干净、操作简单。我会把它推荐给身边正在求职的同学。” 一个月前摆放在江汉区人力资源和社会保障局、龙湖天街等处的“1号求职机”，目前已为200多名求职者找到了工作岗位。靠刷脸如何投简历？设备后台如何进行岗位匹配？11月28日，长江日报记者来到湖北华夏创业管理顾问有限公司。在该公司前台入口处，记者看到了“1号求职机”，其外形与普通触摸屏一体机相似。记者点击求职机屏幕左上方的“职位筛选”，可以确定自己心仪的职位类型、工资范围、工作地区；新的页面弹出后，心仪的职位排布有序、一目了然。记者尝试点击了武汉科尼智造装备有限公司的机械设计工程师“职位详情”，出现了详细的岗位职责、任职资格和招聘方信息，扫描脸部后即刻报名成功。几乎在同一时间，记者收到了一条短信，提示“求职期望已成功登记”。记者点击下方附属的链接，还可以添加更多信息，进行后续的简历完善。湖北华夏创业管理顾问有限公司“JOB BOX 职盒”项目负责人陈先有介绍，“1号求职机”自动生成的简历包含姓名、年龄、手机号码和身份证号码，信息采集来源于“1号求职机”与支付宝的合作。求职者如果使用过设备“刷脸投简历”，后续产品还会根据求职者的学历、个人求职意向、兴趣爱好和技能等因素持续推荐岗位。陈先有表示，除了方便求职者，企业在“1号求职机”上投放岗位同样十分便捷。拥有“钉钉”账户的企业只需在“钉钉”上搜索“1号直聘”，上传营业执照并完善相关资料，最快一个小时即可通过审核。 “1号求职机”后台还存在着一个针对企业的“零工服务”平台，企业可以实现快速“语音招聘”。陈先有作了一次演示：他打开支付宝，对屏幕说出“我想招一个洗碗工”，马上自动生成了“负责洗碗和厨房清洁工作”“为人踏实肯干、吃苦耐劳”等详细恰当的职位描述。企业可以在此基础上修改，也可以直接发布信息。职位会被投放到距离最近的一台求职机上。 “企业发布岗位时需要提前支付临时工的薪酬。求职者通过我们的软件准时打卡上下班后，就可以领到薪酬。”陈先有说。目前，“1号求职机”上共有武汉700多家企业提供的2000多个岗位。推出一个月来，“1号求职机”已促成200多人就业。现阶段，企业和求职者均可免费使用这个设备。（长江日报）

AI面试官越来越流行了，而且它还不像真人面试官那样会笑、会点头，就一副“铁面无私”的样子，真的能让人有点心虚。不过别怕，今天我就给大家带来几条“套路”，让你面对AI面试官也能从容应对！ 1. 先摸清AI面试官的套路 AI面试它靠的是技术——比如语音识别、表情分析、情绪判断之类的。说白了，它就喜欢“关键词”！你只要在回答中带上职位相关的专业术语，稍微包装一下，说不定AI立马就给你高分了。小技巧：把目标岗位的招聘要求再看一遍，把岗位关键词背下来，比如“数据分析”、“项目管理”、“品牌推广”之类的。到时候回答的时候，自然点用上，AI分分钟识别到你“内行人”身份！ 2. 控制表情稳一点：别让它误会你“心虚”了别小看AI的摄像头哦，它的眼睛可是360度无死角地观察着你的表情！所以小伙伴们记得，不要眼神飘忽不定、可能AI会误会你不自信。小技巧：在面试前先找个稳定的地方坐着，镜头摆平，光线打好。对着镜子练练保持自然，这样在AI“考官”面前显得沉稳自信。 3. 说话要简洁有力很多小伙伴一上来就紧张，结果一句话说个没完没了。AI面试官不吃这一套！它就是要快速抓住关键词和要点。你越是啰嗦，越影响它的评分判断。小技巧：可以用“总—分—总”的结构，比如“我认为这个问题的核心是X，所以我从三个方面去解决：第一…第二…最后，所以总的来说…”这样清晰的结构会更有帮助哦！ 4. 别忘了礼貌结尾回答完问题后，不妨加一句“以上是我的回答，谢谢您的提问。”这样不仅显得你专业，也多了一层人情味儿，AI其实也会对这种礼貌的表达打分哦！小技巧：回答每个问题时都别太急着结束，稍微总结一下，让AI“觉得”你很懂规矩，这一小步可能就帮你得分不少！ 5. AI测评“高科技”？不如熟能生巧！既然AI有它的评分机制，那么对我们来说，平时多练习就成了“捷径”！不妨试着利用一些AI面试模拟平台，看看自己在镜头前的表现如何，熟练几遍下来，到正式面试时你会更自信自然。小技巧：找到一个AI面试模拟网站，比如某些招聘平台的AI测评工具，把自己“扔”进去练练，你就不会心慌。 6. 复盘总结 AI面试其实也是一种学习过程。面试完后，回顾一下自己表现得如何，记录下哪些地方表现好，哪些地方可以改进。小技巧：建议小伙伴们面试完把自己的表现写下来，比如“回答逻辑清晰度”、“表情管理得当”这些打分项。 #ai面试#⠂ #ai面试技巧#⠂ #AI面试官#

#辽宁好网民守法好公民# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#前三季度，大石桥市还着力实施民生项目，千方百计增进民生福祉，举办线上线下招聘会75场，城镇新增就业1411人；推进10项惠民实事，新增“口袋公园”6个，改造老旧小区23个；31所学校消防设施改造等工程进展顺利。

【锡林浩特：家门口找工作有了“零工市场”】 “我以前找活靠朋友介绍或者满大街跑，信息不畅通不说，效率还低。现在再也不用站在街边风吹日晒，而是坐在专门为我们建的能坐下100多人的户外候工休息区，随时从电子大屏幕上查看滚动播放的招工信息，就能找到合适的工作，真是想也没想到就业服务能有今天这么大的变化。”长期在锡林浩特市零工市场找工作的零工李师傅说。 ▲锡林浩特市零工市场李师傅口中的锡林浩特市零工市场，位于杭盖街道伊利勒特街，市内零工自发形成聚集区内，占地面积600平方米，划分为综合服务、直播服务、培训服务、用餐服务4个区域。 ▲服务窗口 2023年投入使用以来，不断优化服务举措，探索创新服务模式。今年以来，该市政府将零工市场纳入年度民生实事项目，投入建设资金130万元，从硬件、软件等方面着手，为零工与用工主体搭建“双向奔赴”桥梁。 ▲免费借用工具该市场自5月起实施“加时+延时”服务，工作时间调整为6:00-17:30，午间、周末、节假期不休息，全天候为零工和雇主们提供“不断线”服务，同时还设有两部服务热线，24小时为雇主提供参与直播、发布用工需求服务，最大化拓展市场服务时间。 ▲户外候工休息区为零工遮风挡雨联合各街道、社区网格员，从500余个小区群、居民群及网格群内广泛收集群内各类用工需求信息，核对后发布至已建立的14个零工求职群内，为求职者搭建“足不出户”掌上就业平台。 ⠢–𒥹𓤻𗥰𑩤区同时，实施“三步法”工作流程，第一步将用工信息精准发至14个零工求职群内，实现首次精准对接；当天下午工作人员对当天发布的用工信息进行回访，汇总没有成功招聘的信息，通过“就在马都”微信公众号进行二次推广发布；第三步，充分利用每周四直播平台。通过微信视频号、抖音、快手将上周四至本周三内未招聘成功的用工信息进行播报，通过覆盖面和高频率，扩大用工信息传递面。 ▲为零工提供候工服务截至目前，日均发布用工信息100余条、累计发布用工信息11350条、公众号累计推送2494条、共开展直播带岗26场。通过持续跟踪回访，80%岗位基本在一周内实现成功招聘。 ⠂ ▲不断滚动的求职信息 ⠢€œ下一步，我们将继续完善零工市场功能，‘线上线下’双向发力，通过深化就业数据分析与应用，更准确把握就业市场需求和趋势，为零工求职者提供更精准的岗位匹配服务，推动实现全覆盖、强保障，不断推进全市就业高质量发展。”锡林浩特市零工市场负责人那日苏说。

长期#招聘# 文学策划实习生工作内容： 1. 参与公司自主影视项目的开发、策划和提案工作； 2. 参与公司其他影视项目的剧本审读工作，并撰写评估报告； 3. 协助完成项目的文字工作，撰写项目介绍、剧本大纲、分集梗概、人物小传等； 4. 关注各大文学资源平台，从版权储备、作者资源中挖掘优质IP； 5. 收集整理业内正在孵化、筹备、拍摄中、杀青以及映期影片的项目信息。岗位要求： 1. 影视文学、新闻、中文相关专业在校生； 2. 热爱电影和文字工作，拥有一定的阅片量和阅读量； 3. 文字功底好，知识面广，思维活跃； 4. 有良好的团队意识和较强的主动性、执行力、协作能力； 5. 英文能力好（六级以上）择优； 6. 每周坐班至少3天。工作地点：北京国贸简历发送到：leomushr126.com

【亚马逊印度据悉寻求推出商务配送服务】据报道，多位知情人士表示，亚马逊印度公司正寻求在12月底或明年初推出快速商务递送服务。此事将在定于12月第一周的下一次月度审查中讨论。除了拥有一支核心员工团队外，该公司还将为这一高优先级项目招聘新员工。（界面）

#湖北第二届职业技能大赛来了##湖北这些技能绝了# 【湖北省第二届职业技能大赛正式开幕】28日下午，以“技兴荆楚能创未来”为主题的湖北省第二届职业技能大赛正式开幕。活动以“赛、会、展、演、聘”相结合的形式，同步举行技能成果展示、绝技绝活展演、高技能人才交流分享、校企合作洽谈、技能人才就业招聘等活动。大赛共设置99个比赛项目。#技兴荆楚能创未来#

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】辽宁省抚顺市：“双走进”活动畅通校企人才对接近日，抚顺市委人才办带领10家重点企业人事部门负责人来到辽宁科技大学、沈阳化工大学开展人才招聘宣传活动。当天收到简历200多份，与100多名高校学子达成初步就业意向。近年来，抚顺市聚焦企业高端人才匮乏、创新驱动不足等问题，由市委人才办牵头，持续深化校地人才“双走进”活动，构建起“高校资源进企业+企业资源进高校”双向赋能模式，推动引导域内企事业单位与高等院校在学生实习就业、高端人才培养、人才交流挂职、科研成果转化、技术难题攻关、数据互通共享等多个方面实现双向供给。活动开展以来，组织132家域内优质企业，先后深入中国人民大学、中央财经大学、东北大学等24所重点高校开展入校宣传活动，收到简历2500多份，柔性引进高尖端人才（团队）150人。同时，推动域内重点企业与清华大学、大连理工大学等62所高校开展项目合作200项，人才双向交流800余人次，联合培养人才2万余次，破解技术难题300余项，产生直接或间接经济效益超5.7亿元。 “市委人才办组织的入校宣讲活动真是一场‘及时雨’。当前，我们公司正处于扩张发展、转型升级的关键时期，急需引进一批拔尖创新人才。通过入校宣传活动，我们与500多名高校学子建立了联系，收到300多份简历，与80名学子达成初步就业意向，极大地缓解了企业招工难、用工荒的问题。”辽宁华驰专用汽车制造有限公司人力资源部部长时维涛表示。 “我们学校每年有数千名毕业生，但与本地企业交流较少，导致毕业生留抚就业创业的意愿不够强烈。通过市委人才办为高校与企业搭建的‘供需桥’，实现了高校毕业生就业意愿与企业用人需求精准耦合。此举既有效填补了市域企业的用工缺口，又缓解了高校毕业生的就业压力。”辽宁石油化工大学工程机械学院副院长高鹏说。（辽宁日报）

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