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网站优化招聘软件新上映_免费看各种网站的浏览器(2024年12月抢先看)

内容来源:丹顿SEO所属栏目:导读更新日期:2024-12-03

网站优化招聘软件

高校应及时优化专业设置,避免考生踩雷 此次全国43所高校硕博点位有所调整,裁撤83个学位点,其中北京高校裁撤学位点比较多。从专业角度来看,被裁撤最多的专业有理论经济学、软件工程、仪器科学与技术、政治学各撤销了4个学位点。其次是电气工程、电子科学与技术、体育学、统计学和心理学,各被撤掉了3个学位点。 与此同时,全国有91所高校根据招聘需求增列238个学位点,中国人大增设10个,北大清华北理各增加了8个。全国增列学位点最多的专业为法律和公共卫生专业,其次是数字经济、智能科学与技术。 考生直呼早该如此,要是能早点优化专业设置,学生就不用担心会报错专业。好不容易拿到录取通知书,结果却因为是天坑专业而哭笑不得。要是学校的学位点能跟人才需求挂钩,等同于定向培养,学生就不用考虑冷门专业和热门专业的问题了,按兴趣和优势报考即可。 专业没有好坏之分,只有冷门和热门区别。冷门专业不是不好,只是对口就业机会比较少而已,除非学生能达到前10%的水平才有机会录取,其余90%都要跨行业就业。热门专业招聘需求比较多,学生的专业能力和综合素质能达到前70%就有机会,对于普通家庭的学生来说,高下立判。 要是高校能调整专业设置,减少冷门专业的培养计划,冷门专业招生规模小,避免考生踩雷,均衡各专业的人才合格率,自然也就没有冷门和热门的区别了。 填报志愿不要盲目跟风,适合自己的才是最好的 有些学生填报志愿不考虑行业发展潜力,看别人报啥自己也报啥,这种没有主见的学生大概率要面临淘汰的危机。大部分学生都是爱一行干一行,能做到干一行爱一行的并不多。 正所谓兴趣才是最好的老师,在兴趣的推动下才能更容易取得理想的成绩,才能在行业内站稳脚跟。否则想通过选择躺赢,只能是聪明反被聪明误。 比如临床医学这样的常青树,在过去几十年来都是热门专业,录取分数线在各专业中名列前茅,无数学霸争相报考。即便如此,最后只有不到50%的医学生能成为真正的医生。那些对医学事业缺乏信仰,以及心理承受能力较差、耐不住寂寞的学生都被淘汰出局。 张雪峰老师努力帮考生找到适合的学习方向,各所高校也在努力不让学生走弯路,但学生自己也要自强不息,把握学习的机会,才能笑到最后。#2025考研指南#

2024年11月10日上午吉林省定向选调面试题 1.为优化营商环境助力企业发展,某市推出线上企业监管软件,真正实现无事不扰,对比,你怎么看? 2.你是A人才市场的工作人员,去B市旅游,看到B市人才招聘市场,市场小而精且地方工作人员提供人才就业政策咨询,职业规划的服务,对此,为更好优化A市未来人才就业工作,你会怎么做?

【 海康威视称不存在大规模裁员 :是经营策略调整】据媒体报道,全球安防龙头海康威视员工日前透露,公司近期正在进行大规模组织调整,32个研发区域收缩到12个,“只保留几个核心区域,其余全部优化掉,预计会涉及1000多人。” 对于海康威视大规模裁员的消息,今日晚间,潮新闻记者向海康威视方面求证,得到的答复是:公司不存在大规模裁员。是经营策略调整,需要优化总部及重点销售城市的研发力量,因此相应调整了部分区域岗位设置。 由此可见,海康威视正在进行经营策略调整、优化人员是事实,但是优化多少人员算大规模裁员?有时还要看各自的立场。潮新闻查阅了海康威视的年报,其中2023年度年报显示,公司2023年度领取薪酬的员工总数为58544人,其中技术人员数量最为庞大,达到28479人,占比接近一半,达到48.65%。 再往前看,2021年度和2022年度,海康威视的员工数分别为52752人和58284人,总体呈增长趋势。 就在上个月,海康威视启动了大规模的2025校园招聘,招聘岗位包括算法、网络安全、大数据类,器件电路类,软件、嵌入式类,硬件、结构类等,工作地点包括海内外,其中研发类包括杭州、武汉、西安、成都、上海、石家庄、北京、南京等国内众多一、二线城市。 2023年,海康威视的营业收入为893.4亿元,同比增长7.42%;净利润为141.08亿元,同比增长9.89%。2024年上半年,公司实现营收412亿元,同比增长9.68%;净利50.64亿元,同比下降5.13%。(潮新闻 记者 王燕平)

我们为您提供金山办公/WPS用户增长产品运营校招岗位的48道面试题库及参考回答,包含考察点分析。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍? 𐟎䊲️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势? 𐟌Ÿ 3️⃣ 你的职业规划是什么? 𐟓ˆ 4️⃣ 你对WPS和金山文档的产品有哪些了解? 𐟒𛊵️⃣ 谈谈你对用户增长策略的理解,并给出一个你认为适用于WPS或金山文档的用户增长案例。 𐟓Š 6️⃣ 如何利用AI技术在办公软件中实现用户增长? 𐟤– 7️⃣ 面对大体量用户基数,你会如何制定产品和运营策略? 𐟓ˆ 8️⃣ 请描述一次你成功落地某个项目或策略的经历,包括你是如何跟踪数据效果并进行优化的。 𐟓Š 9️⃣ 在策略落地过程中遇到困难时,你通常是如何解决的? 𐟛 ️ 𐟔Ÿ 如何合理安排工作优先级,并协调多方资源以确保策略顺利落地? 𐟓‹ 1️⃣1️⃣ 根据国内办公工具行业的现状,你认为哪些用户增长方法最有效? 𐟓ˆ 1️⃣2️⃣ 请举例说明你如何通过数据分析来指导产品优化或用户增长策略调整。 𐟓Š 1️⃣3️⃣ 描述一下你如何快速学习新知识和技能,并将其应用到实际工作中。 𐟓š 1️⃣4️⃣ 面对一个全新的项目,你通常如何开始规划和执行? 𐟗𚯸 1️⃣5️⃣ 谈谈你认为在团队中有效沟通的重要性,并给出一个你成功推动团队协作的例子。 𐟤 1️⃣6️⃣ 如果你发现一个潜在的用户增长机会,但需要跨部门合作,你会如何推进这个项目? 𐟤 1️⃣7️⃣ 请分享一个你发现问题并提出解决方案的经历。 𐟒኱️⃣8️⃣ 对于owner心态对待工作,你是如何理解的? 𐟏† 1️⃣9️⃣ 面对压力和挑战,你通常是如何保持高效工作的? 𐟧˜ 2️⃣0️⃣ 在你之前的学习和项目中,有哪些是与办公软件或用户增长相关的? 𐟓š 2️⃣1️⃣ 你如何看待竞争对手在用户增长方面的表现? 𐟓Š 2️⃣2️⃣ 如果让你为WPS设计一个新的用户增长功能,你会提出什么建议? 𐟒ኲ️⃣3️⃣ 描述一次团队合作的经历,你在这次经历中扮演了什么角色? 𐟤 #用户增长产品#⠂ #产品运营#⠂ #产品运营面试#⠂ #用户增长运营#⠂ #金山办公#⠂ #金山办公校招#⠂ #金山办公面试#⠂ #金山办公招聘#⠂ ⠣WPS面试#⠂ #金山WPS招聘#⠂ #金山wps校招#⠂ #金山WPS#⠂ #金山wps#⠂ #职场密码#⠂ #面试题库#⠂ #面试答案#⠂ #2025秋招季#⠂ #面试笔试抄作业#

【锡林浩特:家门口找工作有了“零工市场”】 “我以前找活靠朋友介绍或者满大街跑,信息不畅通不说,效率还低。现在再也不用站在街边风吹日晒,而是坐在专门为我们建的能坐下100多人的户外候工休息区,随时从电子大屏幕上查看滚动播放的招工信息,就能找到合适的工作,真是想也没想到就业服务能有今天这么大的变化。”长期在锡林浩特市零工市场找工作的零工李师傅说。 ▲锡林浩特市零工市场 李师傅口中的锡林浩特市零工市场,位于杭盖街道伊利勒特街,市内零工自发形成聚集区内,占地面积600平方米,划分为综合服务、直播服务、培训服务、用餐服务4个区域。 ▲服务窗口 2023年投入使用以来,不断优化服务举措,探索创新服务模式。今年以来,该市政府将零工市场纳入年度民生实事项目,投入建设资金130万元,从硬件、软件等方面着手,为零工与用工主体搭建“双向奔赴”桥梁。 ▲免费借用工具 该市场自5月起实施“加时+延时”服务,工作时间调整为6:00-17:30,午间、周末、节假期不休息,全天候为零工和雇主们提供“不断线”服务,同时还设有两部服务热线,24小时为雇主提供参与直播、发布用工需求服务,最大化拓展市场服务时间。 ▲户外候工休息区为零工遮风挡雨 联合各街道、社区网格员,从500余个小区群、居民群及网格群内广泛收集群内各类用工需求信息,核对后发布至已建立的14个零工求职群内,为求职者搭建“足不出户”掌上就业平台。 ⠢–𒥹𓤻𗥰𑩤区 同时,实施“三步法”工作流程,第一步将用工信息精准发至14个零工求职群内,实现首次精准对接;当天下午工作人员对当天发布的用工信息进行回访,汇总没有成功招聘的信息,通过“就在马都”微信公众号进行二次推广发布;第三步,充分利用每周四直播平台。通过微信视频号、抖音、快手将上周四至本周三内未招聘成功的用工信息进行播报,通过覆盖面和高频率,扩大用工信息传递面。 ▲为零工提供候工服务 截至目前,日均发布用工信息100余条、累计发布用工信息11350条、公众号累计推送2494条、共开展直播带岗26场。通过持续跟踪回访,80%岗位基本在一周内实现成功招聘。 ⠂ ▲不断滚动的求职信息 ⠢€œ下一步,我们将继续完善零工市场功能,‘线上线下’双向发力,通过深化就业数据分析与应用,更准确把握就业市场需求和趋势,为零工求职者提供更精准的岗位匹配服务,推动实现全覆盖、强保障,不断推进全市就业高质量发展。”锡林浩特市零工市场负责人那日苏说。

2024年就业市场形势严峻,近半大学毕业生难寻工作,年轻人压力山大。 今年,全国高校毕业生人数攀升至1158万,但就业率仅55.5%,超过一半的学生陷入求职困境。同时,16-24岁城镇劳动力失业率高达17.1%,年轻群体就业难题凸显。许多毕业生所学专业与市场需求脱节,职业方向不明朗,就业之路愈发坎坷。 长时间失业导致年轻人生活压力骤增,自信受挫,负面情绪蔓延。更令人痛心的是,一些人还对失业年轻人冷嘲热讽,这无疑是对他们的二次伤害。 针对就业难题,政府出台多项扶持政策,企业优化招聘流程,提供更多岗位,高校也强化校企合作,提升学生实践能力。各方共同努力,为年轻人就业保驾护航。#热点周际赛# #宝藏综艺reaction# #就业压力# #16至24岁失业率高达五分之一# #青年失业率# #官方公布9月份失业率数据# #年轻人# #失业率#

我们为您提供京东科技公司测试开发工程师岗位的39道面试题库及参考回答,涵盖技术难题、负载均衡、哈希一致性、数据热备、TCP/UDP、线程池等关键技术点。 1️⃣ 请描述你过往参与的一个项目,并详细解释其中遇到的一个技术难题及解决方案。 𐟛 ️ 2️⃣ 在设计高并发网站时,你会如何考虑负载均衡的实现? ⚖️ 3️⃣ 能否详细说明哈希一致性在分布式系统中的应用及其重要性? 𐟔„ 4️⃣ 数据热备在数据库管理中扮演什么角色?请结合实例说明。 𐟓Š 5️⃣ TCP与UDP在数据传输中各自的优势和适用场景是什么? 𐟌 6️⃣ 线程池的作用是什么?请谈谈你对JUC中线程池实现细节的理解。 ⚙️ 7️⃣ 面对大量的网络IO操作,你会如何优化系统性能? 𐟚€ 8️⃣ 请谈谈你对测试开发工程师岗位的理解,以及为什么选择这个职业路径? 𐟧ꊹ️⃣ 如果公司需要你搬到北京工作,你是否愿意接受? 𐟏⊰Ÿ”Ÿ 除了京东科技,你还投递了哪些公司的职位? 𐟓‹ 1️⃣1️⃣ 在设计测试用例时,你通常关注哪些方面来确保覆盖所有业务场景? 𐟓‹ 1️⃣2️⃣ 请描述一个你认为挑战性很强的bug,并解释你是如何定位并修复它的。 𐟐› 1️⃣3️⃣ 你如何理解单元测试、集成测试和系统测试的区别与联系? 𐟔„ 1️⃣4️⃣ 请谈谈你对持续集成(CI)和持续部署(CD)在软件开发过程中的应用。 𐟚€ 1️⃣5️⃣ 在进行性能测试时,你通常关注哪些指标? 𐟓Š 1️⃣6️⃣ 如何设计一个能够处理每秒上万次请求的高并发系统的测试方案? ⚙️ 1️⃣7️⃣ 请分享一个你成功提高代码质量或开发效率的经验或实践。 𐟓ˆ 1️⃣8️⃣ 在敏捷开发环境中,测试人员如何更好地与开发人员合作? 𐟤 1️⃣9️⃣ 对于新技术,你通常是如何学习和掌握的? 𐟓š 2️⃣0️⃣ 在测试过程中发现产品功能与需求不符时,你将如何处理? 𐟚芲️⃣1️⃣ 请谈谈你对自动化测试框架的选择标准是什么? ⚙️ 2️⃣2️⃣ 描述一次你在项目中遇到的最大风险,以及你是如何管理和缓解这些风险的。 ⚠️ #测试开发#⠂ #测试开发工程师#⠂ #测试开发面试#⠂ #京东科技#⠂ #京东面试#⠂ #京东招聘#⠂ ⠣京东社招内推#⠂ ⠣京东工作#⠂ ⠣职场密码#⠂ #面试题库#⠂ #面试答案#⠂ ⠣2025秋招季#⠂ #面试笔试抄作业#⠂ #1年1度购物狂欢#

我们为您提供赛力斯集团财务专员岗位的39道面试题库及其参考解答,包括考察点分析。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍? 𐟗㯸 2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势? 𐟌Ÿ 3️⃣ 你的职业规划是什么? 𐟓ˆ 4️⃣ 你对赛力斯集团有多少了解? 𐟏⊵️⃣ 谈谈你对财务专员岗位的理解是什么? 𐟒𜊶️⃣ 描述一次你成功处理复杂财务问题的经历。 𐟛 ️ 7️⃣ 如何保证在高压环境下的工作效率和准确性? 𐟒ꊸ️⃣ 你有哪些与财务相关的证书或资格? 𐟓œ 9️⃣ 谈谈你对财务软件(如SAP、Oracle等)的熟悉程度。 𐟒𛊰Ÿ”Ÿ 描述一次团队合作的经验,并说明你在团队中的角色。 𐟑励️⃣1️⃣ 面对财务数据不一致时,你会如何处理? 𐟓Š 1️⃣2️⃣ 如何理解“内部控制”,并给出一个你认为重要的内控环节的例子。 𐟔 1️⃣3️⃣ 描述一次你发现并纠正财务错误的经历。 𐟛 ️ 1️⃣4️⃣ 如何保持对最新财务法规和标准的了解? 𐟓š 1️⃣5️⃣ 谈谈你对预算编制和控制的理解。 𐟓ˆ 1️⃣6️⃣ 描述一次你参与成本削减计划的经验。 𐟒𐊱️⃣7️⃣ 如何确保税务合规并优化税务筹划? 𐟓œ 1️⃣8️⃣ 面对紧急截止日期,你是如何管理时间和优先事项的? ⏰ 1️⃣9️⃣ 描述一次你与非财务部门合作的经验。 𐟤 2️⃣0️⃣ 如何处理和解析大量的财务数据? 𐟓Š 2️⃣1️⃣ 谈谈你对现金流量管理的看法。 𐟒犲️⃣2️⃣ 描述一次你为改进流程或系统而采取的措施。 𐟓ˆ 2️⃣3️⃣ 如何理解财务报告的重要性? 𐟓‘ 2️⃣4️⃣ 描述一次你如何处理审计过程中发现的问题。 𐟔Ž 2️⃣5️⃣ 谈谈你对风险管理的认识。 ⚖️ 2️⃣6️⃣ 如何确保报销流程的透明和公正? 𐟓œ 2️⃣7️⃣ 描述一次你协调多个项目的经验。 𐟓‹ 2️⃣8️⃣ 如何评估投资项目的财务可行性? 𐟓Š 2️⃣9️⃣ 谈谈你对资本结构优化的看法。 𐟒𜊳️⃣0️⃣ 描述一次你如何处理财务争议或冲突的情况。 𐟤 #财务专员#⠂ #财务专员面试#⠂ #财务面试#⠂ #汽车财务#⠂ #AlTO问界#⠂ #赛力斯#⠂ #赛力斯汽车#⠂ #赛力斯面试#⠂ #赛力斯校招#⠂ #赛力斯秋招#⠂ #赛力斯招聘#⠂ #职场密码#⠂ #面试题库#⠂ #面试答案#⠂ #2025秋招季#⠂ #面试笔试抄作业#⠂ #1年1度购物狂欢#

【“于快享”服务平台政务服务再升级 智能AI有问必答2.1版本正式上线】#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁# 为大力推动互联网政务服务改革向纵深发展,2024年11月28日,于洪区营商局推出全市首款拥有智能 AI 回复功能的政务服务平台 ——“于快享”服务平台智能AI有问必答 2.1 版本。该版本正式上线,可以为企业群众带来精准、实用且有互动性的全新政务服务体验。 “于快享”服务平台是通过互联网+、大数据、语言处理等前沿技术的深度融合应用,以实现优惠政策“早知、直达、快享”为服务目标,以“利民、惠民、为民”为服务宗旨,精心打造的“全面、智能、贴心”的线上服务平台。此次推出的智能AI有问必答功能,实现了“智能客服”7㗲4小时不打烊,让政务服务突破时间、空间的限制,全天候接受企业群众办事咨询,让企业群众在手机上就能实现办事查知“不懂就问、有事就查、查了就知”。 下一步,于洪区营商局将紧紧围绕企业发展、群众民生需求,想企业群众想不到的,真正需要的,不断优化“于快享”服务平台功能,拓展平台服务链条,为企业在人才招聘、融资贷款、供销对接等提供精准化服务,助推企业健康发展。(云盛京)

五年以后可能烂大街的12个专业: ​1.英语专业。翻译软件强大,非专业人士也能借助工具交流翻译,英语专业毕业生若无突出技能易被边缘化。 ​2.市场营销专业。随着大数据和人工智能的发展,市场营销的很多工作可能会被机器取代。未来的市场营销人员可能需要掌握更多的数据分析技能,传统的营销知识可能不够用。 ​3.会计专业。财务软件的智能化,让很多基础的会计工作能够自动完成。会计专业毕业生如果只懂得基本的账务处理,而不懂财务分析和决策,很可能在职场上不吃香。 ​4.法学专业。虽然法律专业人才始终有需求,但随着法律人工智能的发展,一些基础的法律服务可能会被机器取代,法律专业毕业生需要有更深厚的专业知识和实践能力。 ​5.新闻学专业。在自媒体时代,人人都可以是记者。新闻专业的毕业生如果没有独到的新闻视角和深度报道能力,很容易在激烈的竞争中失去优势。 ​6.国际贸易专业。全球化虽然仍在进行,但贸易保护主义的抬头和电子商务的兴起,让国际贸易的门槛降低,专业的国际贸易人才需求可能会减少。 ​7.人力资源管理专业。人力资源软件的普及,让很多招聘、薪酬管理等事务性工作自动化。人力资源专业毕业生需要更加深入地理解企业战略和员工发展。 ​8.物流管理专业。随着物流行业的智能化和自动化,基础的物流管理岗位可能会减少。物流专业的毕业生需要具备更高的系统分析和优化能力。 ​9.计算机科学与技术专业。虽然这个专业目前很热门,但五年后,随着人工智能的发展,一些基础的编程工作可能会被自动化,计算机专业毕业生需要不断更新知识和技能。 ​10.土木工程专业。随着建筑行业的饱和和新技术的发展,土木工程专业的毕业生可能会面临就业市场的饱和,需要具备更多的创新和环保建筑知识。 ​11.医学专业。虽然医疗人才始终是社会需求,但随着远程医疗和人工智能在医疗领域的应用,一些基础的医疗工作可能会被改变,医学专业毕业生需要适应新技术。 ​12.教育学专业。在线教育的兴起,让传统的教育模式受到挑战。教育学专业的毕业生需要掌握更多的信息技术和教育创新方法,才能在未来的教育市场中立足。

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