当前位置：网站首页 » 导读 » 内容详情

兰州网站优化员招聘直播_招聘最新信息(2024年12月全新视觉)

内容来源：丹顿SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

兰州网站优化员招聘

#新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# 市人力资源社会保障局还通过开展现场招聘活动，切切实实将就业岗位递到有就业愿望的求职者手中，引导重点群体及各类求职者到用工单位就业，为供需双方搭建零距离对接平台。同时，利用抖音平台开展直播带岗，主持人在线介绍岗位详情，将用工企业优质岗位进行一一推送，充分运用互联网思维模式优化供需对接服务，拓宽求职者就业择业渠道。通过新媒体短视频平台，精心打造“小何带您进企业”视频探岗，与企业零距离接触。主播走进车间，现场展示企业生产及员工工作环境，对求职者关心的薪酬待遇、用工保障等问题，企业负责人在现场进行一一解答；走进企业活动，求职者互动关注性高、参与感强，更大程度优化了招聘效果，以优质高效的线上服务，努力助推求职者与用工单位实现人岗无障碍对接。

内蒙古民族文化艺术研究院正在招聘研究人员。工作人员询问：今天都有谁来应聘啊？对面高声答道：加图立大学艺术学哲学博士、莱西姆大学哲学博士、获萨拉戈萨大学正念硕士、香港浸会大学文学硕士、香港大学佛学硕士、塞万提斯米格尔欧洲大学双硕士、亚洲人文与社会研究所所长、泰国国立体育大学合作硕博导师、亚太正念心理研究院监督、学术道德与合规委员会主席、北京民艺非物质文化遗产研究院研究员、IICSE大学学术督导、中国心理学会会员、中国康复医学会会员、中国药学会会员、中国抗癌协会会员、中国神经科学学会会员、中国职业安全健康协会会员、中国产学研合作促进会会员、中国翻译协会会员、江苏省人工智能学会会员、公共安全科学技术学会会员、中国可再生能源学会会员、中国电子学会会员、中国航空学会会员、长江技术经济学会会员、中国基本建设优化学会会员、中国工业与应用数学学会会员、中国化工学会会员、北大博雅民营企业家智库特聘专家、元培专家人才库高级智库专家、中华儿童艺术促进会语言艺术专业委员会会员…… 工作人员吃惊：我的老天！孩子们，你们完全可以出去自己再组一个研究院！

我们为您提供京东科技公司人力资源专员岗位的39道面试题库及参考回答，涵盖招聘、培训、绩效、员工关系等考察点分析。 1️⃣ 请简述您对互联网行业的理解，以及人力资源在其中扮演的角色是什么？ 𐟌 2️⃣ 针对京东科技的业务战略，您会如何规划和实施人力资源战略？ 𐟓ˆ 3️⃣ 描述您建立机制协助发展中部门组织保障的经验，包括培训、绩效和员工关系等方面。 𐟓š 4️⃣ 如何合理有效地配置人力资源，并关注人才发展和培养体系的搭建？ 𐟑劵️⃣ 请谈谈您对绩效体系建设及优化的看法，并说明如何落实推进公司绩效考核政策。 𐟓Š 6️⃣ 如何发掘并满足部门能力建设需求，建立有效的部门培训体系？ 𐟓ˆ 7️⃣ 描述您与部门员工沟通的经验，如何了解员工所需并帮助解决问题？ 𐟤 8️⃣ 面对快速发展的互联网行业，您如何保持自己的专业知识和技能处于最新状态？ 𐟓š 9️⃣ 在招聘过程中，您通常采用哪些方法来吸引和筛选合适的候选人？ 𐟓‹ 𐟔Ÿ 如何通过劳务合作协议管理和维护与劳务公司的关系？ 𐟤 1️⃣1️⃣ 谈谈您对新员工培训计划的设计和实施有哪些经验和想法？ 𐟎“ 1️⃣2️⃣ 描述一个您成功处理的员工投诉案例，以及从中学到的经验。 𐟛 ️ 1️⃣3️⃣ 如何评估和提升员工成熟度，包括日常动态管理和员工反馈处理？ 𐟓ˆ 1️⃣4️⃣ 谈谈您对大型企业人力资源管理的经验，特别是在员工招聘和培训流程方面。 𐟏⊱️⃣5️⃣ 请分享您熟悉劳动法及相关法规的经验，以及如何在工作中应用这些知识。 𐟓œ 1️⃣6️⃣ 面对业务部门的人力资源需求，您会如何确保人力资源的合理配置和成本优化？ ⚖️ 1️⃣7️⃣ 如何制定合理的人力成本预算，以确保业务线的高效运行？ 𐟒𐊱️⃣8️⃣ 描述一次您参与制定或执行人力资源规划和人才梯队建设的经历。 𐟌Ÿ 1️⃣9️⃣ 如何探索并实现人效ROI的优化配置？ 𐟓Š 2️⃣0️⃣ 针对校招员工，您会如何设计和实施一套有效的培训和融入计划？ 𐟎“ #人力资源专员#⠂ #人力资源专员招聘#⠂ #人力资源面试#⠂ #人力资源面试技巧#⠂ #京东科技#⠂ #京东面试#⠂ #京东招聘#⠂ ⠣京东社招内推#⠂ ⠣京东工作#⠂ ⠣职场密码#⠂ #面试题库#⠂ #面试答案#⠂ ⠣2025秋招季#⠂ #面试笔试抄作业#⠂ #1年1度购物狂欢#

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【优化营商环境】锦州市国和社区多措并举为辖区商铺发展提供有力支持锦州市凌河区锦铁街道国和社区始终将优化营商环境作为工作的重要一环，不断创新工作方法，着力提升服务质量，为辖区商铺发展提供有力支持。强化自身建设，当好“店小二”。社区工作人员加强专业学习，练好自身本领，强化惠企利民政策宣传与解读，形成“知政策，熟业务”的工作团队，主动走进辖区，积极宣传，采取线上线下相结合的方式，确保辖区商铺和居民能够及时、准确地了解政策内容。提供优质服务，做好“服务员”。社区致力于构建高效的服务体系，设立一站式服务窗口，实现“一门式办理、一站式服务”。结合定期走访商户，深入了解他们的经营情况和困难需求，及时协调解决相关问题；积极推广“互联网+政务服务”，实现政务服务事项的在线办理和查询；建立服务专员制度，为商铺提供“一对一”的精准服务。搭建信息桥梁，任好“联络员”。社区充分利用网格微信群高效、快捷的便利条件，促进信息整合和资源共享，帮助商铺发布招聘信息，帮扶失业人员再就业，形成商铺、居民互利互赢的新局面。优化营商环境是一项长期性、系统性工程。下一步，国和社区将持续彰显责任担当，狠抓落实，把相关精神宣传到位、相关政策落实到位，积极营造快捷、高效、规范、透明的营商环境，让各类市场主体的活力得以充分释放，为辖区发展作出更大贡献。

员工积极性不高的七大原因及解决方案： 1. **战略愿景模糊**：公司应确立清晰的战略愿景，明确发展方向，让员工看到个人与公司共同成长的未来。 2. **晋升通道不明**：建立透明、公正的晋升通道和明确的晋升标准，让员工有明确的职业发展规划和奋斗目标。 3. **薪酬激励缺失**：设计多元化、与绩效挂钩的薪酬体系，激励新老员工积极投入工作，提升整体业绩。 4. **考核体系不合理**：建立科学、合理的考核体系，确保公平公正，激发员工工作积极性和创造力。 5. **招聘与留人难题**：优化招聘流程，注重人才选拔与培养，同时加强企业文化建设，留住优秀员工，提升团队战斗力。 6. **员工胜任力待提升**：针对员工能力短板，提供针对性的培训和发展机会，帮助员工提升胜任力，更好地完成工作任务。 7. **团队氛围不佳**：营造积极向上、团结协作的团队氛围，减少内部矛盾，增强团队凝聚力和向心力，让员工在愉悦的环境中工作。综上所述，公司需从战略、制度、文化等多方面入手，综合施策，以有效提升员工积极性，促进企业的持续健康发展。企业员工目标激励绩效管理员工管理课程员工机制管理激励员工新方式与员工理论对错职场职场达人说职场干货

【“于快享”服务平台政务服务再升级智能AI有问必答2.1版本正式上线】#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁# 为大力推动互联网政务服务改革向纵深发展，2024年11月28日，于洪区营商局推出全市首款拥有智能 AI 回复功能的政务服务平台 ——“于快享”服务平台智能AI有问必答 2.1 版本。该版本正式上线，可以为企业群众带来精准、实用且有互动性的全新政务服务体验。 “于快享”服务平台是通过互联网+、大数据、语言处理等前沿技术的深度融合应用，以实现优惠政策“早知、直达、快享”为服务目标，以“利民、惠民、为民”为服务宗旨，精心打造的“全面、智能、贴心”的线上服务平台。此次推出的智能AI有问必答功能，实现了“智能客服”7㗲4小时不打烊，让政务服务突破时间、空间的限制，全天候接受企业群众办事咨询，让企业群众在手机上就能实现办事查知“不懂就问、有事就查、查了就知”。下一步，于洪区营商局将紧紧围绕企业发展、群众民生需求，想企业群众想不到的，真正需要的，不断优化“于快享”服务平台功能，拓展平台服务链条，为企业在人才招聘、融资贷款、供销对接等提供精准化服务，助推企业健康发展。（云盛京）

人力资源经理训练课：人力资源经理要为高层提6个建议 1、加大对校园招聘的投入。现在的优秀毕业生是未来公司发展的重要力量，通过提前锁定人才，可以为公司注入新的活力和创新思维。 2、建立人才储备库。对在招聘过程中遇到的优秀但因岗位限制未能录用的人才，以及行业内的潜在人才进行跟踪和记录。 3、制定个性化的员工发展计划。根据员工的职业目标、技能水平和潜力，为每位员工制定个性化的培训和发展计划。 4、鼓励内部晋升和岗位轮换。为员工提供更多的职业发展机会，激发员工的工作积极性和创造力。 5、优化绩效考核体系。建立科学、合理、公正的绩效考核体系，将员工的工作表现与公司的战略目标紧密结合起来。 6、及时反馈与沟通。绩效考核不仅仅是为了评估员工的工作表现，更重要的是为了帮助员工发现问题、改进工作。

#有一种美好叫辽宁##振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴# 【基层党建】辽宁省营口市：“小网格”撬动基层“大治理” 近年来，营口市西市区聚焦基层治理难点堵点，以优化网格管理服务为基础，不断推动党建引领基层治理提质增效。西市区积极探索“党建+网格”模式，在辖区内优化调整410个网格，建立网格党支部61个，党小组349个，形成“一张网”式党群服务矩阵，将政策宣传、就业招聘等暖心服务送到群众身边。创建“网格书记直通车”，建立“网格长+楼栋长+网格员”三级网格治理队伍，调动网格内物业公司、“两新”组织、居民群众等服务力量参与基层治理，实现社区治理“一网全面覆盖、多线协同发力”。实施“网格+志愿服务”模式，组建“红叶亲情服务队”等服务团队70余支，吸纳志愿者1500余人，通过开展“我为群众办实事”等活动，累计为群众解决违建拆除、垃圾清运、疏通管道等实际问题800余个。在网格内搭建“楼栋访谈”等问计、问需于民的工作平台，充分调动党员代表、热心居民、物业等各方面力量参与议事，解决老百姓“急难愁盼”问题500余件。（辽宁日报）

小明是一个打工人。趁着周末，他来到了菜市场，发现上个月苹果 5 块钱一斤，这个月就变成 5 块 2 毛钱一斤了；菜市场上个月青菜 3 块钱一把，这个月可能 3 块 1 毛钱一把。好久没有买菜，他对这种小幅度的物价上涨，还是存在着很大的敏感度。因为他所在的知名公司刚刚进行优化，他就在优化的名单之中，还在为找工作发愁呢。国家统计局数据显示，9月份，全国居民消费价格同比上涨0.4%。其中，城市上涨0.4%，农村上涨0.6%；食品价格上涨3.3%，非食品价格下降0.2%；消费品价格上涨0.5%，服务价格上涨0.2%。 9 月份居民消费价格同比上涨 0.4%，这个小幅上涨表明经济活动在逐步恢复，需求有所增加。如果 CPI 持续下降甚至出现负增长，可能意味着经济面临通缩风险，而 0.4%的涨幅显示经济没有陷入通缩困境，处于相对稳定的复苏态势。然而，另一方面，就业和经济环境却不容乐观。 2024 年中国高校毕业生人数预计将达到 1179 万人，再创历史新高，就业市场竞争激烈。智联招聘数据显示，今年毕业生的就业率仅为 55%！应届生慢就业、自由职业的比重分别从2023年的18.9%、13.2%增长到2024年的19.1%、13.7%。而从一些国内大公司的裁员数据及相关情况来看，也不容乐观：阿里巴巴：2024 年上半年，阿里巴巴员工数量共计减少了 21098 人，超过 2022 年及 2023 年全年。工商银行：2024 年上半年就减少了 1.0561 万人。农业银行：2024 年上半年减少了 4980 人。思科：在 2024 年 2 月已裁员约 4000 人，并且提交给美国证券交易委员会的文件中证实，将进行第二轮大规模裁员，裁减全球 7% 的员工，预计为 6000 人左右。经济下行往往伴随着市场竞争的加剧，行业内的企业面临更大的竞争压力。一些公司为了在竞争中占据优势，会通过裁员来提高自身的运营效率和竞争力，以便更好地应对竞争对手的挑战。因此，给就业者一些建议：理性看待职业选择：不要过分追求高薪或热门职业，要根据自己的兴趣、能力和市场需求来选择职业。一些新兴行业或小众领域可能有更多的发展机会，比如环保产业、养老服务等。考虑灵活就业：接受兼职、临时工作、自由职业等灵活的就业形式。这样可以在经济下行期间增加收入来源，同时也能积累不同的工作经验。例如，利用自己的特长在网上接一些写作、翻译、设计等兼职工作；成为网约车司机、外卖配送员等。降低就业期望：在薪资待遇、工作环境、职位晋升等方面适当降低期望，先找到一份工作稳定下来，再寻求更好的发展机会。比如，刚进入职场的新人可以先从基层岗位做起，逐步积累经验和提升自己。

𐟓Š 财务BP的5大岗位职责，你了解吗？预算管理管理报表、数据看板经营分析模型搭建风险合规、流程优化 𐟌Ÿ CMA是什么？ CMA（美国注册管理会计师），与USCPA、CFA并称财会领域的三大黄金认证。CMA更侧重于财务管理和价值创造，培养“精财务、会管理、懂业务、能决策”的人才，对企业内部的预测与规划、控制与风险管理、业绩评价、战略决策支持等方面有极强的实用性。 𐟓š CMA学习内容 Part 1：财务规划、绩效与分析外部财务报告决策规划预算与预测绩效管理成本管理内部控制科技与分析 Part 2：战略财务管理财务报表分析公司财务决策分析风险管理投资决策职业道德 𐟒ᠤ𘺤𛀤𙈃MA对转型财务BP很重要？从上面的内容可以看出，财务BP的职责要求几乎都在CMA的知识体系中涵盖。而且CMA注重持证者的知识实践能力，企业在招聘时也会优先考虑CMA持证者。所以，CMA对于转型财务BP的重要性不言而喻！ 𐟎 新版CMA备考资料包免费领取！ si𐟒Œ我扣“cma”即可get哦~ 或者戳【立即领取】免费get CMA职业规划白皮书 CMA人才政策说明 CMA小白备考指南 CMA重难点名师视频 CMA题型汇总 CMA学霸笔记 #财务# #财务管理# #cma# #管理会计# #会计# #职业发展# #备考资料# #管理会计cma#

专栏内容推荐

600 x 400 · jpeg
兰州人力资源服务产业园提供“一站式”入驻服务_园区动态_前瞻产业园区 - 前瞻产业园区
素材来自:y.qianzhan.com
1706 x 1280 · jpeg
兰州铁路局在学院开展校园招聘-兰州交通大学铁道技术学院
素材来自:tdjs.lzjtu.edu.cn

800 x 800 · png
公告发布 | 兰州事业单位招510人！明日报名！_招聘_人员_岗位
素材来自:sohu.com
540 x 250 · jpeg
兰州.网站建设服务费用几百到几千不等的主要因素 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

838 x 469 · jpeg
20进12 2023年兰州市优化营商环境特色服务品牌大比决赛名单_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
素材来自:thepaper.cn

1080 x 1079 · png
兰州新区招聘6203人！教师岗128人_甘肃_交流_大会
素材来自:sohu.com
700 x 383 · jpeg
我市组织企业赴兰州开展人才招聘引进活动-广元市人力资源和社会保障局
素材来自:srsj.cngy.gov.cn

200 x 200 · jpeg
招聘会 | 兰州新区2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场网络招聘会_lzxqrc_人才_兰州
素材来自:sohu.com
949 x 1024 · jpeg
兰州设计图__广告设计_广告设计_设计图库_昵图网nipic.com
素材来自:nipic.com
801 x 800 · jpeg
2023年兰州市事业单位招聘510人公告……
素材来自:k.sina.cn

900 x 406 · jpeg
兰州新区科技文化旅游集团有限公司
素材来自:lzxqkwl.com

200 x 200 · jpeg
【招聘公告】兰州招聘枔家亿恒房屋中介有限公司招聘，待遇佳！_岗位_城关区_培训
素材来自:sohu.com
1327 x 326 · png
2019年甘肃兰州事业单位招聘考试报名流程（详解图） - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

672 x 339 · png
兰州工业学院考核招聘公告_人员_复审_资格
素材来自:sohu.com

1433 x 907 · png
2023甘肃兰州资源环境职业技术大学招聘急需紧缺专业及高层次人才公告（12人）
素材来自:51test.net
600 x 600 · jpeg
2022年兰州事业单位招聘报名人数统计：报名人数达18433人【截至6月15日17时】_人员_官网_社会
素材来自:sohu.com