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滨州网站优化排名建设下载_免费查中标信息的网站(2024年12月最新版)

内容来源：丹顿SEO所属栏目：新闻更新日期：2024-12-03

滨州网站优化排名建设

【62支职业院校参赛队同台赛技能】#青海# 10月28日，由青海建筑职业技术学院承办的2024年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛高职组土木建筑赛道一（建设工程数字化计量与计价组）闭赛式在青海宾馆举行。比赛中，62支参赛队秉持着展现综合育人成效、提升高素质技能人才培养水平的参赛初衷，精心备赛、同台竞技，每位参赛选手以扎实的专业功底、精湛的技能展示和默契的团队合作，全身心投入，展现了青春的激扬与活力。在这场激烈的角逐中，湖南高速铁路职业技术学院、山西工程职业学院、广西建设职业技术学院等6支队伍获得金奖；陕西工业职业技术学院、山东城市建设职业学院、江西应用技术职业学院及青海建筑职业技术学院等12支队伍获得银奖；浙江工商职业技术学院、陕西铁路工程职业技术学院、上海城建职业学院、四川建筑职业技术学院、滨州职业学院、南通职业大学等18支队伍获得铜奖。据悉，职业院校技能大赛是举办历史最久、联合主办部委最全、赛项数量最多的综合技能赛事，已成功举办了16届。今年，职业院校技能大赛全面升级，优化了大赛体制机制，旨在助力培育新质生产力、建设现代化产业体系、培养具备综合技能意识和实践动手能力的高技能人才。在教育强国新征程上，职业教育肩负着加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系，大力培养大国工匠、能工巧匠、高技能人才的光荣历史使命。世界职业院校技能大赛也将成为广大职教师生展示风采、追梦圆梦的重要舞台和中国职业教育的靓丽品牌，也必将在职业教育服务教育强国战略、推动人才培养创新、促进国际交流合作等方面产生深远的影响。

山东高铁建设：济滨与济枣互联互通的意义 𐟚„ 济滨高铁和济枣高铁的建设在山东的高铁网络中具有重要意义。首先，济枣高铁将与鲁南高铁实现互联互通，使得曲阜成为高铁的十字路口，无论是南北还是东西方向，都能畅通无阻。 𐟔„ 其次，济枣高铁将连接济南至滨州的高铁线路，未来还可能延伸至京沪二线和济南至莱芜的高铁线路，形成多个环线，使得山东的高铁网络更加四通八达。 𐟏™️ 济滨高铁是山东半岛城市群城际网的重要组成部分，也是山东省会城市群经济圈“一环六射”快速通道之一。它的开通将彻底结束济南济阳、商河和滨州主城区不通高铁的历史，实现京沪高铁辅助通道与京沪高铁的互联互通。 𐟒𜠨🙤𘀩ṧ›𙤺Ž优化全省高速铁路网布局、带动济南新旧动能转换起步区建设以及推动沿线经济社会的高质量发展都具有十分重要的意义。

中国石油大学撤销法学专业，透露哪些信号？最近，中国石油大学在其官网发布消息，宣布2024年度将撤销九个本科专业，其中包括法学专业。作为新中国首所石油高等教育学府，中国石油大学历经发展，已成为国家“双一流”建设高校。然而，法学专业的撤销并非个例。近年来，随着高等教育结构的优化调整，多所高校也进行了类似调整。以下是一些例子：太原工业学院：自2001年开始招生的法学本科专业，因学校专业结构调整而遭撤销，法学系也随之消失。辽宁理工学院：文法系成立于2004年，法学专业于次年首次招生，但不足20年便因专业分布调整而被撤销，文法系最终整合为文化传媒学院。贵阳信息科技学院：前身为贵州大学明德学院，于2021年转设为理工类民办本科高校并更名。随后在2022年度撤销了法学专业，该专业原隶属于人文与社会科学学院。滨州医学院：作为山东省应用型本科高校，其法学专业与应用心理学专业一同开设于人文与社会科学学院。然而，法学专业也在2022年被撤销，停止了招生。这些高校的专业调整，反映了高等教育结构的优化和调整趋势。你对此有何感想呢？欢迎留言讨论！

【#济滨高铁# 全线首个站房工程主体结构顺利封顶】11月5日上午，济滨高铁惠民站站房主体结构顺利封顶，为站房全面转入二次结构、钢结构施工阶段打下坚实基础。济滨高铁线路全长145.3公里，设计时速350公里，全线共设6座站房，新建站房4座。其中，惠民站位于山东省滨州市惠民县，是惠民首个铁路客运站房，站房建筑面积10454.64㎡，属于线侧下式站房，设站台两个，站台雨棚面积7200㎡。站房地上一层，局部设夹层，地下局部一层。济滨高铁站房建设始终坚持“一站一景，一站一故事、一站一名片”的建设理念，惠民站充分融合地方特色文化，造型取自传统建筑特征，以“兵圣故里、雄阔惠民”为设计理念，通过气势磅礴的建筑形体与韵律感十足的立面设计手法，打造气势雄浑的高铁站建筑特色造型。山东铁投集团济滨高铁公司会同项目团队超前谋划、科学组织、优化资源，成立技术攻关小组，制定专项施工方案和安全应急预案，加强风险辨识、日常检查及专项检查力度，及时有效解决现场问题，实现站房主体结构的顺利封顶。截至目前，济滨高铁各项施工正在稳步有序推进，其中路基工程完成70%，桥梁工程完成86%，隧道工程完成75%。济南东特大桥首座主跨连续梁、跨G220国道160米连续梁拱顺利合龙，打通架梁通道；济滨高铁全线最高铁塔成功组立，铺轨基地已开工建设，济滨高铁济阳黄河公铁两用特大桥较施组提前5个月合龙贯通，打通了横跨黄河两岸的施工“生命线”。

公文范文各位领导、同志们：大家好！今天我想跟大家聊聊如何锻造一支高素质的公务员队伍。公务员是推动高质量发展的重要力量，所以我们的工作就是从源头上抓起，创新公务员的管理和培养机制。山东省惠民县委书记王玮在“品质滨州ⷩ’新绽放”新录用公务员成长交流活动上的致辞给了我很多启发。选人用人：长远眼光，拓宽平台 𐟌 首先，选人用人要有长远眼光。我们不仅要看到眼前的需求，还要看到未来的发展。比如，我们紧盯“工业强县”和“乡村振兴”等战略目标，加大公开招考和编制配置力度。3年来，我们向营商、民生等领域投放了500多个编制，选招了200多名公务员。这些公务员中有59.7%在镇街、经济部门等岗位任职，可以说，每招录10名公务员，就有4名在经济发展主战场冲锋，2名服务于基层治理第一线。惠民逐渐成为青年才俊的向往之地、兴业之地、集聚之地。培养机制：拓宽舞台，优化环境 𐟎튊其次，培养机制要不断创新。我们提供了最优质的资源和环境，让年轻公务员有广阔的舞台。比如，我们组织了“识鹰育鹰”行动、求知大课堂等培训课程，3年来已经举办了14期次，800多名年轻干部接受教育、成长成才。同时，我们还拓宽了产业舞台，发挥全县225家规上工业企业、3大“区中园”、5个国家级、省级博士后科研工作站等资源优势，选派230名年轻干部到招商引资、项目建设等一线跟班实践、脱产历练。激励机制：能者上，庸者下 𐟏† 再者，激励机制要合理。我们坚持用最大的格局和最强的决心破解识人用人难题。比如，我们实施了年轻干部日常考察、配备预警等机制，打破论资排辈、平衡照顾等“隐性台阶”。2023年以来，新提拔的“85后”正科级和“90后”副科级干部数量较三年前分别增长100%和37%。全县14个镇街、1个经开区领导班子中35岁以下年轻干部占比达到22%。可以说，在惠民这个靠实绩说话、以实绩立身的用才高地，年轻干部可勇担重任、大放异彩。管理机制：宽严相济，服务到位 𐟛᯸ 最后，管理机制要严格但也要有温度。我们一手抓“纪律”，实打实管好干部。健全监督贯通协调机制，选派观察员、监督员、联络员110多名，及时提醒处理苗头倾向性问题10多次，让年轻干部在监督中成长、在约束中成才。一手抓“服务”，心贴心激励干部。比如，我们聚焦年轻干部所需所求，大力实施“心安城市”建设工程，近千套人才公寓让英杰人才住有所居；56处“心灵驿站”帮助干部职工解压赋能；140多家卫生院、卫生室构建起15分钟医疗卫生服务圈；先后为5名干部澄清正名，依法依规处置7起诬告陷害案件，支持鼓励干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。各位领导，培养选拔年轻干部是扛牢“走在前，挑大梁”重大使命、助推“品质滨州”建设、引领高质量发展的力量之源、关键之举。我们将以此次活动为契机，诚挚邀请各位领导、各位来宾常来惠民调研指导，为惠民发展多提宝贵意见，支持我县公务员管理工作再上新台阶。热切期望越来越多的青年才俊与滨州牵手、与滨州共进，携手共创美好未来。我们坚定承诺将抓好干部选育管用，全力打造一支可堪大用、能担重任的高素质干部队伍。最后，再次感谢各位领导、各位嘉宾的莅临指导和关心支持，祝大家身体健康、工作顺利、万事如意！谢谢大家！

邹平明集镇：数字技术赋能“三夏”生产近年来，山东在推进乡村振兴战略中，将数字化建设与乡村振兴深度融合，通过数字技术赋能乡村治理，全面打造乡村治理新格局。滨州邹平市明集镇积极拥抱这一变革，大力发展智慧农业，将数字化技术深度融入“三夏”生产的各个环节。 𐟌𞠦•𐦙𚥼•领，夏收加速进行在明集镇的广袤田野上，数字化农业服务平台犹如一双慧眼，通过物联网、遥感及传感器等技术，为种粮大户提供了前所未有的便利。借助“慧种田”APP，种粮大户们能够实时分析小麦的长势、成熟度等关键要素，进而精准确定最佳收割时机。他们还能在手机上轻松预约收割机、运粮车，实现收割、运输的无缝对接。自收割季开始，全镇6.2万亩小麦在短短两周内便实现了“颗粒归仓”，总产量高达4.03万吨，最高亩产更是达到了1600斤，平均亩产也稳定在1300斤的高位。 𐟌𝠦•𐦙𚥯𜨈꯼Œ夏种高效便捷数字农业服务平台不仅助力了夏收，更在夏种阶段发挥了巨大作用。该平台集成了全镇及周边120余家农事综合服务中心的详细信息，使298名种粮大户能够通过手机APP快速、精准地对接到所需的农事资源。无论是良种、肥料，都能实现点对点、一刻钟内送达田间地头，极大地优化了种植流程，弥补了社会化服务的不足。截至目前，全镇夏玉米播种面积已达5.81万亩，大豆玉米复合种植累计2458亩，大豆种植累计1955亩。 𐟌𑠦•𐦙𚥊饊›，夏管精细入微在夏管阶段，数字农业服务平台同样发挥了不可替代的作用。平台提供了土壤状况、积温积雨等模块功能，农户们只需通过手机APP，便能接收到关于灌溉、施肥、除虫等具体指导意见，为他们提供了清晰的“路线图”。同时，全镇6.2万亩耕地均已实现高标准农田建设全覆盖，种粮大户们能够轻松操作卷轴式喷灌、指针式喷灌设备以及无人机飞防设备，实现了节水、节肥、节药的全面优化。节水效率高达60%，每亩节肥20斤，节肥率达20%，每亩节药10元，节药率达3%。

滨州市滨城区检察院打造“检察＋法院＋公安”司法救助协作机制为加大司法救助工作力度，畅通政法条件间的沟通联系，促进部门信息共享，推动提升救助工作规范性，确保国家司法救助工作制度化、规范化，10月16日，山东省滨州市滨城区人民检察院与区法院、区公安分局举行《关于建立国家司法救助工作协作机制的意见》会签仪式及司法救助工作座谈会。　　　　本次会议就“检察+法院+公安”建立国家司法救助工作协作机制达成共识，进一步细化国家司法救助工作的职责分工，建立组织协作、定期会商、信息互通、类案同救、信息共享、联合救助、跟踪回访、共同回访和共同宣传等八项协作机制，力求实现司法救助工作精细化、救助对象精准化、救助效果最优化。三部门形成共识，将国家司法救助协作工作列入重要议事日程，各司其职、各负其责、相互配合，畅通案件线索移送渠道，数据互通共享，实现精准救助。　　　　下一步，滨城区人民检察院将以该《意见》为契机，进一步深化与区法院、区公安分局的联系联动，梳理排查案件中困难线索，依法及时开展精准救助，确保国家司法救助工作走深走实，助力平安滨城、法治滨城建设，努力让人民群众拥有更多获得感、幸福感和安全感。（山东省滨州市滨城区人民检察院）

【山东举行抽检特食重点工作推进会】 10月24日，山东省抽检特食重点工作推进会在烟台市举行。会议通报了全省食品抽检和特殊食品监管工作情况，分析研判当前形势，安排部署下步重点任务。会议强调，抽检特食工作是食品安全工作的重要组成部分，也是食品安全工作的“助推器”。山东省各级市场监管部门要不断加强抽检特食工作，推动全省食品安全工作上台阶、上水平。要加强整体谋划、统筹推进，着力完成食品安全考核“一项指标”，压实监管责任和企业主体责任“两个责任”，构建风险会商、抽检检查、执法办案“三个体系”，处理好核查处置与服务高质量发展、优化营商环境、避免“小过重罚”、多批次不合格处置的“四个关系”，确保高质量完成2024年抽检特食各项任务。要以高度的政治责任感和极端负责的态度，进一步凝心聚力、开拓创新、久久为功，认真抓好各项工作落实，切实保障人民群众“舌尖上的安全”，为全省经济社会高质量发展作出积极贡献。会议期间，与会人员现场观摩了烟台市相关企业落实食品安全“两个责任”、提升食品抽样检验能力建设，以及不合格食品企业整改提升等情况。济南、烟台、潍坊、泰安、聊城、滨州市市场监管局作交流发言。山东省市场监管局食品相关处室负责同志，各市局分管负责同志、抽检特食科（处）室负责同志，省局抽检监测秘书处、省食药院、省质检院、省审评查验中心负责同志等参加会议。（段青枫）

滨州市在省水文化论坛上作典型发言

山东省市场监管局二级巡视员周海亮带队来滨州市督查调研食品安全“两个责任”优化工作