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内部员工微信推广新上映_小程序推广收费价目表(2024年12月抢先看)

内容来源：丹顿SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

内部员工微信推广

企业文化建设：从规划到落地的实战指南一、企业文化建设规划方案𐟓‹ 明确核心价值观𐟒ኤ𜁤𘚦–‡化的核心是价值观。通过与高层领导和老员工的深入交流，提炼出代表企业精神的关键词，如创新、合作、诚信等。制定长期与短期目标𐟓… 根据核心价值观，设定企业文化建设的长期目标，如在5年内成为行业内最具创新文化的企业。同时，将长期目标拆解为一个个短期目标，如在1年内举办X次创新工作坊。文化传播渠道规划𐟓⊨焥ˆ’多样化的文化传播渠道，包括内部刊物、企业官网的文化板块、定期的文化讲座等。同时，利用线上平台，如企业微信、钉钉等进行日常文化理念的推送。企业文化落地活动𐟎ˆ 新员工入职培训𐟑‹ 新员工入职是文化落地的关键时机。设计富有特色的入职培训，包括业务知识培训和企业文化的深度讲解。例如，通过企业历史故事分享、老员工与新员工的文化座谈会等，让新员工从入职第一天就沉浸在企业文化氛围中。文化主题月活动𐟎‰ 每月设定一个文化主题，如“创新月”“合作月”等，开展一系列相关活动。比如在创新月，可以举办创新大赛，鼓励员工提出新的产品创意或工作流程改进方案；在合作月，组织跨部门的项目合作，增进沟通与协作。榜样评选与宣传𐟌Ÿ 开展年度企业文化榜样评选活动，选出那些在工作中充分体现企业文化的员工。通过内部表彰大会、事迹宣传册、企业内刊专访等形式，将榜样树立起来，让员工有学习的标杆。企业文化推进计划𐟚€ 成立文化推进小组𐟑劧”𑤺𚥊›资源部牵头，各部门选派代表组成企业文化推进小组。小组成员负责本部门的文化推广工作，并定期汇报进展情况。定期评估与反馈𐟓Š 每季度对企业文化建设情况进行评估，通过员工问卷调查、焦点小组访谈等方式，了解员工对企业文化的认知度、认同度和践行情况。根据评估结果，及时调整推进策略。与绩效考核挂钩𐟒𐊥𐆤𜁤𘚦–‡化的践行情况纳入绩效考核体系。对于那些积极践行企业文化且取得显著成果的员工给予绩效加分和奖励；反之，对于违反企业文化理念的行为给予一定的绩效扣分。企业文化建设不是一蹴而就的，而是一个长期的、持续的过程。通过合理的规划方案、有趣且有效的落地活动和科学的推进计划，我们能够让企业文化深入人心，成为企业发展的强大动力。

【中铁四局六公司党员培训教育注重实效】今年，中铁四局六公司党委始终把加强党员培训教育工作作为年度党建工作的一项重大课题，不断探索教育新途径，准确把握教育培训工作的时效性、内容的针对性、效果的长效性，多措并举，取得实效。坚持理论联系实际，催生培训教育活力。为增强培训教育吸引力，该公司党委通过举办班子成员专题读书班、实地践学活动、邀请外部专家学者讲课等形式，增加专题讲解、专家解读、座谈研讨等深层次学习频次。通过每月发布基层党群重点工作计划，月底通报的形式，压实基层党组织“规定”动作。将知识竞赛、演讲比赛、经典案例等嵌入公司年度党员培训教育计划中，使培训教育活力日益显现。强化示范带动，营造培训教育氛围。该公司党委充分发挥“丝路先锋”典型示范效果和作用，围绕生产经营中心任务、侧重基层一线、讲求业务实绩，在今年的“两优一先”表彰中及时评选并推出在不同业务岗位、各个层面的“丝路先锋”党员和先进典型，倡导广大员工向“先锋”人物学习、向典型案例看齐。截至目前，利用微信公众号平台“先锋”专栏，累计采编23篇先进人物通讯在内部推广宣传，带动各业务岗位党员干部积极弘扬“争先”文化，提升员工队伍整体形象与战斗力。加强实践锻炼，提升培训教育质效。牢固树立“一切党建工作到支部”理念，该公司党委在“守纪律、严管理、创价值”实干争先主题大场景中引导和激励全体党员坚定理想信念、端正价值取向、汲取奋进力量。所属各党组织围绕“丝路先锋”党建工作品牌，积极与业主、政府单位开展党建联建主题活动，构建了良好的政企关系。大力推行“创岗建区”“号手岗队”等创建活动，在施工“黄金期”掀起劳动竞赛热潮，促进党员和党组织作用发挥。依托承建的重难点工程，成立党员、劳模创新工作室、青年QC科研小组，破解施工生产难题。提倡党员干部深入基层党建工作联系点、重难点项目，主动为基层单位宣讲企业形势、梳理业务、帮扶解难，在生产经营、商务管理、清收清欠等急难险重任务中贡献“先锋”力量。@国资小新@中国中铁四局集团

工作手机大揭秘 | 企业管理神器夯牛𐟌Ÿ 老板们，你们是不是也被公司手机管理问题搞得头疼不已？𐟘頤𛊥䩥𐱦威Š聊哪些公司特别适合使用工作手机，顺便给大家推荐一个超棒的产品——夯牛工作手机，一键解决所有烦恼！ 𐟒𜠩”€售导向型企业的救星像房产中介、汽车销售、金融理财销售这些公司，工作手机简直是必备！𐟚—𐟒𜠦€𛦘曆…心员工飞单，把公司辛苦积攒的客户资源据为己有？夯牛工作手机来拯救你！它能全方位无死角监控员工微信、电话等沟通记录，所有客户信息都牢牢锁定在公司手里，彻底杜绝飞单行为，让销售业务在阳光下蓬勃发展，业绩一路飙升！𐟚€ 𐟛 电商企业的得力伙伴电商企业的朋友们，员工频繁和客户沟通订单、处理售后，没有工作手机可不行。𐟓氟’젥䯧‰›工作手机超厉害，能设置敏感词预警！一旦员工和客户交流中出现违规词汇，你马上就能收到消息并处理，完美避开员工不当言论给公司挖的坑。𐟕𓯸 还能深度分析客户沟通数据，帮你优化客服话术，客户满意度和转化率蹭蹭往上涨！𐟓ˆ 𐟓š 教育培训机构的贴心小助手教育培训机构的老师们和学员、家长的沟通那可是重中之重。𐟑颀𐟏밟‘袀𐟑颀𐟑碀𐟑栥䯧‰›工作手机会详细记录每一次互动，方便你随时了解教学服务质量。而且能有效防止员工私自售卖课程或泄露内部教学资料，全力保障公司核心利益和教育品牌形象，让你的教育事业蒸蒸日上，口碑爆棚！𐟑 𐟒†‍♀ 服务行业的管理神器美容美发、健身会所等服务行业，员工和顾客联系超紧密。𐟒†‍♂️𐟒†‍♀️ 夯牛工作手机能规范员工社交行为，确保他们和顾客交流时一心推广公司业务，而不是打自己的小九九。还能及时揪出员工消极怠工、对顾客态度不好等问题，让服务质量始终在线，顾客源源不断，店铺门庭若市！𐟎‰ 老板们，夯牛工作手机就是你公司管理的超强外挂！针对不同行业痛点都有超棒的解决方案，帮你构建高效、安全、规范的工作手机管理体系，让公司运营顺风顺水，业绩一路长虹！还等什么，赶紧安排起来吧！𐟒𗥤𝜦›𔩫˜效

【「LV母公司将给员工发股票」】近日，据媒体报道，LV母公司将给员工发股票，包括中国员工。LVMH推出内部员工持股计划，该计划将涉及最多发行20万股新股，股份认购价格已经于2024年10月18日确定，认购期将从10月24日持续至11月13日，证券交割计划于12月18日进行。LVMH表示，这是一个旨在覆盖全球70%员工的国际雇员参股计划，将在欧洲、北美和亚洲的11个市场区域展开，这意味着中国员工也将获得这一持股共享计划。「微信查删单向好友需人数先达1万」共富财经的微博视频

【「听泉赏宝公司员工私下截货」】近期，网红博主听泉赏宝联系网友收宝时，网友却说已经给听泉发过图片了，对面要他直接加了一个微信之后就没了动静，疑似内部员工想要截胡听泉的宝贝。津云新闻的微博视频

湖北恩施绝美海景房，来了还想再来！哇塞，姐妹们，我又发现了一家超棒的酒店！这次是在湖北恩施，真的是美到窒息的地方！而且，我还搞到了他们家的内部员工价，简直太划算了！记得收藏好我的攻略哦，不然到时候找不到员工价就亏大了！这家酒店的环境真的太棒了，打开窗户就能看到一线海景，晚上睡得特别安稳。周边还有很多好玩的地方，比如女儿城、土司城和博物馆，吃喝玩乐一应俱全。酒店的安全措施也很到位，晚上10点之后需要刷卡才能进入，感觉特别安心。服务也是一流的，进门就有工作人员帮忙提行李，前台小姐姐特别温柔，早餐还会帮忙烤面包和磨咖啡。退房的时候还会赠送小茶叶，还可以免费寄存行李。最棒的是，小姐姐还把内部员工价的获取攻略告诉了我，真的是超值！如果你也想找内部员工价，可以按照这个攻略来：打开微信，搜索“小灰旅行”公主号。在聊天框输入“ru599401”。点击蓝色字体领取优惠券。

点镜SCRM：企业沟通管理的超级助手 𐟚€ 在这个信息爆炸的时代，企业如何高效管理内部和外部的沟通信息，已经成为提升竞争力的关键。点镜SCRM微信管理系统，就是一款能够帮助企业实现会话存档和员工高效管理的强大工具。 𐟔 会话存档：点镜SCRM系统通过强大的会话存档功能，为企业构建了一个全面、可追溯的沟通记录体系。无论是员工与客户之间的单聊、群聊，还是员工之间的内部沟通，所有文字、语音、图片、视频等多媒体信息都能被系统自动记录并存储。这一功能不仅便于企业后续的分析与审计，更在出现争议时提供了强有力的证据支持。同时，系统通过严格的权限控制，有效防止了员工私自处理客户信息等违规行为，保障了企业的信息安全与资产安全。 𐟑‹ 离职交接：当一位员工离职时，他的工作交接是否总是让人头疼？但有了点镜SCRM，这一切都变得轻松起来。离职员工的聊天记录可以无缝继承给新接手的同事，让新同事能够迅速了解沟通背景，缩短与客户的距离。这种无缝衔接，不仅提高了工作效率，更让客户感受到了企业的专业与贴心。 𐟧 记忆小助手：你是否也曾遇到过这样的尴尬？客户发来消息，你却因为忘记之前的沟通内容而手忙脚乱？别担心，点镜SCRM就是你的“记忆小助手”。它像是一个不知疲倦的秘书，默默记录着你的每一次对话，让你在需要时能够轻松找回记忆，避免那些因遗忘而产生的尴尬瞬间。总的来说，点镜SCRM微信管理系统以其全面的会话存档功能、严格的权限控制、高效的聊天记录管理以及丰富的衍生功能，为企业提供了一个全方位、高效的信息管理平台。它不仅能够提升企业的运营效率，更能在保护企业信息安全的同时，助力企业实现更加精准的营销策略。因此，我们强烈推荐企业使用点镜SCRM微信管理系统，让会话存档与员工高效管理不再是难题！

立信面试攻略：前员工的真实体验分享根据之前的实习经历和内部员工的分享，以下是对立信面试的一些心得： 𐟒𜠥…쥏𘦰›围：立信的阶级关系非常明显，等级交流方式也很突出。如果你的直属上级喜欢打小报告，你会感到非常疲惫。 𐟕’ 工作强度：工作强度完全取决于合伙人和上级的工作方式。如果遇到一个爱加班的上级，那你可能需要007的工作时间。晚上11点也要发微信谈工作，即使加班到深夜，也要随身携带电脑，随时回复信息。心理压力真的很大，微信一响就心慌。 𐟓‰ 薪资待遇：审计员的税前工资为9000元，五险一金按照最低标准缴纳，住房公积金为440+440元，最终到手工资约为8000元。年底有13薪，每年7月底发奖金，具体数额由部门内定，能力和人际关系非常重要。福利方面，没有加班和差补，过节过生日有礼品。 𐟏⠩ƒ詗詀‰择：建议选择前几个事业部，或者部门人数达到40人以上的部门，项目较多，福利较好。越往后的部门项目越少，福利越差。当然，有的事业部提供住宿，条件非常好。 ⚠️ 注意事项：有的部门合伙人用人制度非常奇怪，10月招人，年审结束后让审计员全部谈话并主动离职。实习生招了很多，但最后只留了一个。6、7月入职的新员工第二年不会升职，有的干了两年淡季不用了就劝退了。具体部门不方便透露，只能说靠后的那几个部门且合伙人年轻的慎重。希望这些信息对你有帮助！

姐妹们，薅酒店羊毛的秘诀大公开！ 𐟎‰ 姐妹们，别再傻傻地花全价订酒店了！今天我来给大家分享一个超级省钱的订酒店小妙招，保证你一学就会！ 𐟓𑠩斥…ˆ，推荐几个我常用的靠谱订酒店APP：去哪儿、某团、xie程、飞猪。这几个平台的房源都差不多，方便我们比价，而且优惠活动也很多。千万别用那些不知名的App或者微信小程序，毕竟消费权益没有保障，还是选择大平台更靠谱！ 𐟎 参与活动不同的App经常会有各种活动补贴，记得蹲点抢优惠！比如去哪儿现在正在发优惠券，订酒店基本都是五折起，超级划算！订之前一定要对比一下，不然都不知道能省多少呢。 𐟔‘ 划重点！现在去哪儿可以直接领内部员工价！具体操作是：下载完App后，在对话框里输入“608176”，就能立即享受内部酒店员工价，能省好几十呢！ 𐟒ᠨ𕶧𔧨ጥŠ訵𗦝奐篼Œ姐妹们！薅羊毛的机会可不多，错过了可就亏大了！

员工活动！省4331元购车款最近在百度上看到有人分享广汽集团和五羊本田的内部员工营销活动，真是让人心动不已。这个活动允许内部员工发码给买车的车主，然后车主通过登记购买并上传发票，就能拿到返现。我立刻联系了之前在广汽集团工作的同事，希望能通过他帮忙操作。虽然他一开始告诉我名额已经没有了，但我还是没有放弃。幸运的是，他最终还是推荐我购买，并给了我一个可以登记的小程序。购买后，我按照要求上传了发票，没过多久就收到了返现。整个过程非常顺利，两三天后我就收到了返现的微信转账。如果你也想购买五羊本田的车，不妨试试这个方法。找一个在广汽集团工作的朋友帮忙操作，说不定能省下一大笔钱呢！𐟚—𐟒耀