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农产品推广招聘在线播放_没人愿意干的68个暴利行业创业(2024年12月免费观看)

内容来源：丹顿SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

农产品推广招聘

山西卫视《快乐的田野》聚焦山西特色农业打开文艺助力乡村振兴新思路山西本色，自然出色。10月11日，由山西省农业农村厅和山西广播电视台联合打造的全国首档乡村振兴实景体验快乐分享秀节目《快乐的田野》在山西卫视首播，优酷、哔哩哔哩等平台全网播出。首期节目，“田野新人团”奔赴“国果之光”玉露香梨的种植基地山西隰县，化身“梨果实习管家”学习种植技巧和田间管理技术，用喜剧方式分享劳作的快乐，收获的喜悦，推广山西好品好味道，见证农业科技给有机旱作农业带来的升级与变革，为观众呈现新农人与新农业双向奔赴的乡村振兴新图景。节目一经播出，便收获人气和口碑双丰收。#小西天内卷梨王 #快乐的田野全员爆改新农人#喜剧人勇闯隰县等话题引发全网热议。节目开播当日同时在线观看超70万人次；微信朋友圈、抖音、视频号、微博、快手、各大媒体端总曝光量超5000万。《快乐的田野》以独特视角和内容，让隰县继“小西天”火爆全网之后再次收获全网关注。农“技”里看人生 “田野新人”与梨共情 “天上蟠桃宴，人间玉露香”。隰县玉露香梨个大皮薄、香甜多汁，被人们笑称“挂在树上的果汁”。首期节目，山西卫视主持人郝舟，青年脱口秀演员徐不气、小白、四季、姚尧，以及飞行嘉宾、青年相声演员高晓攀组成“田野新人团”，来到全国规模最大的玉露香梨种植基地——“中国金梨之乡”隰县，探究隰县玉露香梨“甜蜜”背后的秘密。从爱吃梨的“梨粉”成长为悉心照料梨的“梨果实习管家”，通过节目，“田野新人团”不仅完成了身份上的转变，更懂得“好吃没有捷径”，体会到正是疏果的“苦”、制肥施肥的“臭”，才换来梨的“甜”与“香”。节目播出后，无论是香甜的梨果还是隰县新农人“择一事终一生”的人生选择都引起了广泛讨论。有网友力挺隰县玉露香梨的美味，“这梨，我可不只是吃过一次，那皮薄多汁的滋味，简直让人回味无穷！”还有人感慨，“种梨就像人生，先苦后甜，只有付出才会有收获。” “耕耘不易，滋味才不凡”，每一颗大美梨的诞生都离不开农业专家和新农人的辛勤付出，正是他们对有机旱作精细化管理的绿色坚守，才“让稀有好梨，成为隰有好礼”。喜剧“壳” 助农“芯” 描绘乡村振兴画卷刚刚过去的国庆假期中，作为游戏《黑神话：悟空》取景地的隰县小西天景区“人从众”，直接将隰县送上微博热搜。面对争相前来打卡的“天命人”，热情好客的隰县人奉上应季水果玉露香梨，给游客们免费品尝。随着《快乐的田野》热播，以隰县玉露香梨为代表的山西农产品接过“文旅接力棒”，让山西好品好味道持续火爆，擦亮“有机旱作ⷦ™‹品”省域农业“金名片”。作为国家广电总局重点推荐节目，《快乐的田野》创新运用“体验+演说”模式，用轻松愉快的方式，展现山西省三农高质量发展成果，聚焦山西“有机旱作ⷦ™‹品”特色农业产业优势、品牌优势，让更多人深入了解、沉浸感受山西有机旱作农业特色，也打开了文艺助力乡村振兴的新思路。嘉宾们先分组体验农活，然后以劳动经历为蓝本进行创作。对农业知识技术的理解，对新农村建设成果的赞叹，对新农人的敬佩都化作“金句”“爆梗”，让节目呈现“笑中带泪”的效果。这些真情实感的分享，像一块块拼图，拼凑出的是新时代新乡村新农业的美好模样！《快乐的田野》用年轻人喜闻乐见的方式，推广山西特色农产品，展现新农人精神风貌，见证现代化科技如何助力当地有机旱作农业迭代升级，不断提升农业的生产效率和品质，坚持可持续发展，让更多人看到山西在乡村振兴进程中产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的发展新貌！丰收季高燃来袭甜蜜“暴击”大国手、赵晓卉高能分享丰收喜悦山西是华夏农耕文明的重要发祥地。作为一档紧扣“三农”题材的综艺节目，《快乐的田野》通过展现隰县新农人与玉露香梨“不离不弃”，创造性传承华夏农耕文化，用智慧守护家乡沃土，为奔向美好生活“开足马力”的生活日常，让人与自然和谐共生的理念，变得更为具体和深刻。同时，抚慰了困于“内卷”的年轻人，让观众得以暂时逃离喧嚣，回归生活，享受自然。本周五晚9:30山西卫视、优酷、哔哩哔哩、人说山西好风光直播间将播出第二期节目，青年脱口秀演员大国手、赵晓卉、多多、卢超、四季，青年相声演员李鸣宇和主持人郝舟组成全新“田野新人团”。他们将走进梨园体验玉露香梨的丰收采摘，进入生产线感受高科技、高标准、智能化的生产过程。节目中，他们将首次见识“比脸还大”、“一颗就有2斤重”、徒手就能榨汁的隰县玉露香梨，看见梨果从分拣、装箱、贮藏直到销往海内外一系列环节中的“科技与狠活”，见证科技为农业注入的全新活力。秋收的喜悦和感悟也为“田野新人团”提供了丰富创作素材，赵晓卉把梨果的现代化管理比作大厂招聘；秒变“摘果子的手”的大国手带来丰收的哲学思考；“荣升”装梨车间主任的李鸣宇以“给梨包装”类比盘文玩“包浆”；多多带来自己的综艺“首唱”；卢超化身唐僧把来隰县摘梨比喻为去西天取经；四季从摘梨方法中总结出了爱情保鲜的秘诀。这些脑洞大开的分享，引发老乡们爆笑不断。想知道最爱吃梨的哲学家是谁？新农人如何给隰县玉露香梨“体检”？“田野新人团”挑战自动化生产线结果如何？敬请关注山西卫视每周五晚9:30播出的《快乐的田野》，让我们和“田野新人团”一起迎接隰县玉露香梨带来的甜蜜“暴击”，共享丰收喜悦。

【浙江帮助个体工商户解难题促发展】浙江省第三届“个体工商户服务月”暨“大企帮小店”活动启动以来，浙江省各地通过开展走访调研、座谈慰问、法律咨询、招聘用工等各项服务活动，做好政策触达、需求收集、融资扶持、上门服务、技能提升等工作，并集中推出一批针对性强、含金量高、效果好的帮扶措施。截至目前，浙江省共有个体工商户694万户，占经营主体总量的三分之二，“三新”经济占比接近30%，带动就业1400万人。“个体工商户服务月”开展以来，全省已有130家“大企”与8395户个体工商户结对帮扶，涵盖批发零售业、制造业、住宿和餐饮业、租赁和商业服务业、仓储运输业等重要行业，从技术、资金、金融、法律、管理、平台等多方面对个体工商户进行帮扶。「绍兴：开展个体工商户增值化服务」 “个体工商户服务月”开展以来，绍兴市围绕“分类帮扶、激发活力、服务发展”主题，聚焦“大企帮小店”、技能提升、金融服务等增值化服务，助力“小个体”推动“大发展”。 “大企帮小店”强引领。“大企”帮“小店”旨在引导企业主动与个体工商户对接，通过入市帮扶、经营支持、技术提升、宣传推广等多种手段，解决个体工商户发展难题。截至目前，已挖掘出7家“大企”，结对帮扶百余家“小店”。“大企”之一的红星美凯龙新昌商场，启动“大企帮小店ⷧŽ錄质量月”行动，利用商场内各类广告资源帮扶家居“小店”进行促销宣传，激发消费热情。活动开展以来，已为15户个体工商户拍摄推广视频，开展抖音直播1次。技能提升促发展。结合“三支队伍”建设要求，出台《2024年个体劳动者“越个堂”技能富业行动实施方案》，打造“越个堂”培育品牌。“个体工商户服务月”期间，针对特定重点群体，开展技能比武活动，通过理论教学、实操演练，帮助个体劳动者练好内功。市交通运输局、团市委、市市场监管局等部门联合举办全市出租行业新就业群体职业技能比武，帮助30余名个体劳动者提升服务水平。金融服务提质效。与银行等金融机构开展合作，通过建立线上专馆、举办线下沙龙、开展系列展销等活动，推动银行摆脱单一授信模式，以增值化理念服务“小个体”，助力“浙个好”“名特优新”个体工商户经营业绩越来越好。如建行绍兴分行开展“大企帮小店”暨“越优汇越建强”个体工商户金融增值服务推进行动，建立建行生活App“浙个好”“名特优新”个体工商户品牌馆，截至目前，品牌馆内有60家优质商户入驻，营业额近百万元。（郑子桓）「仙居：以法护航“名特优新”」 9月27日，仙居县市场监管局举办了一场“名特优新”个体工商户法律风险防范讲座，全县60余名“名特优新”个体工商户代表参加。讲座邀请浙江某律师事务所法律顾问郑海平，以《个体工商户条例》为重点，从个体工商户日常经营中容易碰到的合同风险、雇工问题等方面，以案例分享、法律分析的形式讲解，并配合图文生动展示，内容通俗易懂。讲座引发在场个体工商户的强烈共鸣，有效提升了法治宣传的吸引力和感染力。“名特优新”个体工商户代表表示，他们对日常经营的法律风险有了更加深刻的理解，此次教学对其提升合规经营管理、诚信经营和公平竞争具有重要指导作用。仙居县市场监管局将以开展“个体工商户服务月”活动为契机，聚焦个体工商户发展的困难和诉求，精准“问诊把脉”，激发个体工商户发展活力，助力全县个体私营经济高质量发展。（沈佳一）「金华：“大企”引领“小店”生辉」金华市是个体经济大市，全市有136.86万户个体工商户，在繁荣经济、增加就业、方便群众生活等方面发挥了重要作用。为充分发挥“大企”在资金、人才、技术、规模、管理等方面的显著优势，充分利用个体工商户作为市场经济的“毛细血管”和直接面向市场、直接服务百姓的优势，金华市市场监管局在全市范围内推动开展“大企帮小店”专项行动。针对广大个体工商户遇到的实际困难，组织企业从技术、人才、资金、金融、法律、管理、平台等多方面开展帮扶，既为广大个体工商户健康发展提供有力支持，也为企业自身发展创造良好环境。武义古城保护建设有限公司在推动古城商业复兴与文化消费新热点形成过程中，新入驻古城的商户提供2至6个月不等的免租期，有效降低初创个体工商户经营成本。古城某餐饮店老板表示：“我的商铺面积比较大，根据优惠政策，可以直接享受5个月的装修免租期，如果装修投入能达到政策标准的话，最少还可以再享受首年租金40%的减免优惠，等于免了第一年的大部分房租，这样我就能把省下来的资金用在店铺装修、商品选择与服务优化上面。”据了解，2024年古城保护建设有限公司帮扶80家新入驻古城的商户。浙江中国小商品城集团股份有限公司与市场内个体工商户“小店”结对，充分应用Chinagoods平台，通过全球语言场景、商品展示场景、AI数字人场景、智能设计场景、AI贸易运营场景、AI品牌营销场景等AIGC六大帮扶场景应用，为个体工商户解决数字贸易能力欠缺、品牌意识薄弱、增长空间受限等问题，最大限度帮助个体工商户降本增效。目前AI产品已覆盖个体工商户1.8万家，为7000多户个体工商户建立专属AI独立站，每月帮扶培训个体工商户近3000户。婺城区后溪河村地处国家级双龙风景区境内，近年来大力发展花卉产业，走“富民强村”之路。全村现有经营主体111户，其中个体工商户占比近七成，且半数以上从事花卉生产和销售。为帮助花卉种植户打开销路，金华恒大网红直播创业园在后溪河村组织直播电商专题培训，为后溪河村的花农精心开讲直播电商领域入门课，面对面传授直播带货知识和运营技巧，帮助花农拓展线上销售市场。（郭小琨）「淳安：“淳”华秋实好“市”发生」秋分刚过，杭州市淳安县千岛湖镇新安东路1261号的淳安万诚家居生活广场内，一场由淳安县市场监管局牵头举办的商品市场服务增值化改革“十进服务”活动正在举办。市场内人来人往，经营户的热情压过了秋分后的凉意。 “我们联合县司法局、县农商银行等单位开展这次‘十进服务’活动，提供更广泛的服务供给，赋能商品市场高质量发展。”淳安县市场监管局有关负责人表示。该县依托“十进服务”活动，通过多元协同形成合力，致力于构建多层次、全方位的商品市场服务体系，激发经营主体活力，助力推进“市场强省”建设。据了解，该局以“一类事”“一中心”“一平台”“一应用”的改革理念，坚持“需求导向”“集成增值”“多远协同”原则，通过改革试点，以点带面不断丰富服务内容，拓宽服务对象辐射范围，创新服务模式。截至目前，累计开展检测、法律、金融等各类服务进市场活动37次，服务市场经营户700余户。（李君辉）「海宁：“小集市”展现个体“大能量”」人间烟火气，最抚凡人心。近日，在钱塘江畔的盐官邻里助跑空间门口，海宁市市场监管局结合“个体工商户服务月”活动，开展了一场别开生面的“来盐有礼”品牌展示活动。活动旨在展示海宁个体工商户的发展成果与创新实践，推动互鉴互促。来盐集市设置手工艺产品、特色农产品、企业产品展示及互动体验四个区域，不仅为居民和游客提供试吃试用，还可以进行互动体验。汪菜烧饼、紫苏香牌、阁老宴球、丰兴钩编、朱万昌糕点……一个个独具盐官地域特色的摊位前人头攒动，有的在等待新鲜出炉的美食，有的驻足挑选适宜的伴手礼。游客陈先生穿梭于琳琅满目的摊位之间，一圈逛下来后满载而归。“我买过很多香薰、香牌，但从没见过紫苏香牌。紫苏的香味令人心静，我买了好几个回去送人。”陈先生说。来盐集市为个体工商户提供零成本共富摊位，不仅是海宁展示本地特色产品的重要窗口，也是海宁市市场监管局全力服务个体工商户的缩影。今年以来，海宁市市场监管局聚焦个体工商户发展所需、所盼、所求，以改革赋能、金融赋能、技能赋能，助力个体工商户强筋壮骨、茁壮成长。开展个体工商户分型分类帮扶，实施精准指导和服务，全市“名特优新”入库个体工商户269户。举办“扶持小个体，迸发大能量”个体工商户技能培训活动，吸引3100余名个体劳动者参加。推出“个体工商户服务月”知识竞赛活动，1.5万人次参与答题，访问量突破9万次。持续架好银企融资桥，着力破解个体工商户融资难题，为个体工商户发放经营性贷款9.18亿元。（王一斐）「舟山新城：建立个体劳动者技能培训师资库」 9月6日上午，舟山市市场监管局新城分局第三届“个体工商户服务月”暨“富业暖岛”行动启动仪式在第六空间家居建材城举行。启动仪式上，新城分局聘请餐饮、电商直播、财税等行业的领军人物组建新城个体劳动者技能培训师资库，现场为首批聘请的4位个体劳动者技能导师颁发聘书。 “个体工商户服务月”活动中，新城分局与普陀农商银行达成战略合作协议，活动现场签约并推出“市场商户贷”项目，为专业市场内的商户提供低利率、低门槛、快审批的信用贷款，帮助有需要的个体工商户解决融资难问题。普陀农商银行为第六空间家居建材城授信1亿元额度的低息贷款，供入驻建材城的个体工商户申请“市场商户贷”。现场还举行“大企帮小店”的合作签约仪式，发挥“大企”在资金、人才、技术、规模、管理等方面的显著优势，充分利用个体工商户直接面向市场、服务百姓的优势，在相互促进中实现共赢。（陈迪）

通武廊招聘会提供3000余岗位：采用“线上+线下+直播”招聘模式，5200余人次达成就业意向昨日，“协同十年扬帆未来”通武廊人才一体化发展示范区系列招聘启动仪式暨京津产业新城金秋招聘会在武清区举行，通武廊人力资源服务产业园同日揭牌。　　现场招聘环节采用“线上+线下+直播”招聘模式，邀请通武廊三地200家优质企业，提供包括高端装备制造、汽车及新能源、智能科技等领域3000余个岗位；来自北京科技大学、河北工业大学、天津理工大学、天津商业大学等京津冀三地高校及通武廊周边区域共计3700余名求职者进场求职，5200余人次达成就业意向。此外，本次招聘活动现场还特别设置了劳务品牌展示专区、农产品展示专区、金融机构创业服务政策咨询点，组织“打卡集章活动”，让求职者在招聘会现场找到心仪工作的同时，能够深入了解武清区的地域特色。　　线上招聘环节通过“公共就业人才服务中心”官方抖音账号进行“直播带岗”。本次招聘会期间共发布抖音作品39个，抖音直播间在线观看人数达4万余人次，作品浏览量11.5万次。（据10月16日天津日报）

品牌体系思维导图～ 4～品牌历史❤️～企业大事》每日《营销思维导图》打卡 2024.11.29，星期五，即将告别一周。距离 2025 年仅剩 33 天。农历十月廿九。 #营销思维导图：品牌体系～品牌历史～企业大事《品牌体系思维导图》～企业年度大事记这样干企业年度大事记是指企业在一年中发生的重要事件、成就、变革、里程碑等的记录。它通常包括以下几个方面1. 重大决策和战略调整：企业在一年中做出的重要决策，比如市场扩张、产品线调整、战略合作伙伴关系建立等。 2. 财务和业绩：包括年度财务报告、盈利情况、市场份额变化等。 3. 产品和技术创新：新产品的发布、技术突破、专利申请和获得等。 4. 市场和销售：市场推广活动、销售业绩、重要客户或合作伙伴的获取等。 5. 组织结构变化：包括管理层变动、组织架构调整、重要员工的招聘或离职等。 6. 社会责任和公益活动：企业参与的社会公益活动、环境保护措施、社会责任报告等。 7. 荣誉和奖项：企业或其产品、服务获得的奖项和荣誉。 8. 危机和挑战：企业面临的重大挑战和危机，以及应对措施和结果。 9. 员工发展和培训：员工培训计划、晋升、员工福利政策等。 10. 法律和合规：企业在法律和合规方面的重要事件，如诉讼、合规审查等。企业年度大事记不仅是对过去一年工作的总结，也是对外展示企业形象和成就的重要方式，有助于增强企业的品牌影响力和市场竞争力。同时，它也是内部员工了解企业动态、增强归属感的重要资料。

我们为您提供京东买手（社招）岗位面试题库及参考回答，包含考察点分析。涵盖岗位优势、职业规划、采购经验、供应商谈判、供货体系搭建、多渠道销售策略、成本控制等内容。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？ 𐟗㯸 2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势？ 𐟌Ÿ 3️⃣ 你的职业规划是什么？ 𐟓ˆ 4️⃣ 谈谈你对果蔬等农产品采购的经验，尤其是在新疆、云南、四川、陕西、山东这些产地的工作经验。 𐟥抵️⃣ 描述一次你在上游供应商谈判中遇到的挑战，以及你是如何解决的。 𐟤 6️⃣ 在整合不同渠道同品类商品需求时，你通常采用哪些策略来确保供货体系的高效搭建？ 𐟔„ 7️⃣ 请举例说明你如何结合渠道业态特性挖掘适合多渠道规模化采购的商品。 𐟓Š 8️⃣ 谈谈你推进本地化采购协同及主站协同落地的经验。 𐟌 9️⃣ 在过往的工作中，你是如何进行成本控制和需求满足的？ 𐟒𐊰Ÿ”Ÿ 面对市场供需波动，你有哪些应对策略以确保供货稳定？ 𐟓ˆ 1️⃣1️⃣ 描述一次你成功整合供应商和需求端资源的案例。 𐟤 1️⃣2️⃣ 你如何看待当前农产品行业的发展趋势？ 𐟓Š 1️⃣3️⃣ 在与供应商沟通时，你通常如何处理意见不合的情况？ 𐟤” 1️⃣4️⃣ 请谈谈你对农产品行业采购专业技术和业务技能的理解。 𐟓š 1️⃣5️⃣ 分享一个你认为对农产品采购影响较大的行业变化，并解释其对你工作的影响。 𐟌𑊱️⃣6️⃣ 你如何评估一个新供应商的潜力和可靠性？ 𐟓Š 1️⃣7️⃣ 谈谈你在团队协作中扮演的角色，以及如何促进团队合作。 𐟑励️⃣8️⃣ 面对紧急缺货情况，你会如何快速响应以确保供货？ 𐟚花️⃣9️⃣ 描述一次你如何通过创新方法改进采购流程或降低成本的经历。 𐟒ኲ️⃣0️⃣ 你如何保持对农产品市场动态的敏感度和了解？ 𐟓ˆ 2️⃣1️⃣ 谈谈你对食品安全标准的认识及其在采购过程中的应用。 𐟛᯸ 2️⃣2️⃣ 在管理供货商关系时，你遵循哪些原则？ 𐟤 2️⃣3️⃣ 请举例说明你如何利用数据分析优化采购决策。 𐟓Š 2️⃣4️⃣ 面对预算限制，你如何平衡质量与成本的关系？ ⚖️ #买手#⠂ #买手面试#⠂ #京东买手店#⠂ #京东买手#⠂ #京东面试#⠂ #京东社招内推#⠂ #京东招聘#⠂ #京东求职#⠂ #京东面试题#⠂ #职场密码#⠂ #面试题库#⠂ #面试答案#⠂ ⠣面试笔试抄作业#⠂ #1年1度购物狂欢#

【特色劳务品牌带动就业3.65万人次】记者从市就业局获悉，今年全市各级公共就业服务机构多措并举拓宽就业渠道，不断促进就业质的有效提升和量的合理增长，坚持“走出去、请进来”相结合扩大转移就业渠道，深度挖掘培育“青字号”“宁字号”省市劳务品牌，带动就业3.65万人次，多举措鼓励创新创业。充分发挥“陕甘宁青中心城市人力资源交流协作联盟”、兰西城市群、西宁海东都市圈一体化发展优势，积极搭建省外用工信息平台，建立常态化跨区域岗位信息共享和发布机制，开展线上线下专场招聘会、东西部劳务协作直播带岗+政策宣讲等活动20余场次，提供各类就业岗位3900余个，有效实现人岗精准对接。通过东西部劳务协作实现新增就业284人，其中脱贫劳动力115人，通过“点对点”劳务输转近800人，累计发放一次性交通补助196.5万元，有效提升招才引才工作成效，不断扩大农村劳动力等各族群众跨地区转移就业规模。探索“企业+品牌+劳务服务+输出”模式，深度挖掘培育具有地域及民族特色的“蓝师傅社区便民服务”“西宁雄瑞保安”等“宁字号”市级劳务品牌13个、“青字号”省级劳务品牌9个，其中，“蓝师傅社区便民服务平台”荣获第二届全国人力资源服务创新创业大赛三等奖。积极发挥劳务品牌示范引领作用，帮助和带动全市各族群众实现就业创业、致富增收，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。秉持“强宣传、搭平台、促交流、聚资源”品牌创建理念，加快构建“一县一品”“一区一品”特色劳务品牌格局，持续推动全市各地劳务品牌提档升级。截至目前，通过省市级特色劳务品牌累计带动就业3.65万人次，切实发挥了省会城市辐射周边、带动全省的积极作用。鼓励支持高校毕业生、农村劳动力、退役军人等各民族群体返乡入乡创业，积极落实创业补贴政策，及时为符合条件的2名创业者兑现创业补贴2万元，极大调动了广大创业者创业积极性。引导全市创业孵化基地为各民族创业群体提供便利服务，全市18家创业孵化基地823家在孵企业累计带动就业7745人，其中，为68名少数民族创业者解决了场地、资金及政策对接等方面的困难，切实减轻创业者创业负担。组织开展创业大赛、创业讲座、创业沙龙等各类创业活动64场，吸引各民族群体参与达1700余人（次）。成功举办第六届“中国创翼”创业创新大赛暨2024年“建行杯”西宁市创业创新大赛，5个创业创新项目入围青海赛区省级选拔赛，3个项目晋级全国创业创新选拔赛，营造了各民族群众共同创新创业的浓厚氛围。

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