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滨州网站优化效果新上映_长期打生物制剂的后果(2024年11月抢先看)

内容来源：丹顿SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

滨州网站优化效果

中国石油大学撤销法学专业，透露哪些信号？最近，中国石油大学在其官网发布消息，宣布2024年度将撤销九个本科专业，其中包括法学专业。作为新中国首所石油高等教育学府，中国石油大学历经发展，已成为国家“双一流”建设高校。然而，法学专业的撤销并非个例。近年来，随着高等教育结构的优化调整，多所高校也进行了类似调整。以下是一些例子：太原工业学院：自2001年开始招生的法学本科专业，因学校专业结构调整而遭撤销，法学系也随之消失。辽宁理工学院：文法系成立于2004年，法学专业于次年首次招生，但不足20年便因专业分布调整而被撤销，文法系最终整合为文化传媒学院。贵阳信息科技学院：前身为贵州大学明德学院，于2021年转设为理工类民办本科高校并更名。随后在2022年度撤销了法学专业，该专业原隶属于人文与社会科学学院。滨州医学院：作为山东省应用型本科高校，其法学专业与应用心理学专业一同开设于人文与社会科学学院。然而，法学专业也在2022年被撤销，停止了招生。这些高校的专业调整，反映了高等教育结构的优化和调整趋势。你对此有何感想呢？欢迎留言讨论！

𐟎“25所民办转公办大学名单揭晓！ 𐟓㦕™育部最新消息来啦！同意多所学院更名或转设，其中还包括不少民办独立学院转设为公办哦！𐟎‰来看看这些令人振奋的名单吧： 𐟌Ÿ潍坊医学院更名为山东第二医科大学 𐟌Ÿ滨州学院更名为山东航空学院 𐟌Ÿ重庆科技学院更名为重庆科技大学 𐟌Ÿ山西师范大学现代文理学院转设为山西电子科技学院 𐟌Ÿ赣南医学院更名为赣南医科大学 𐟎“这些转设后的高校都是公办本科层次的普通高等学校，是不是感觉教育资源的优化配置又迈进了一步呢？𐟚€同时，也恭喜这些成功转设的学院们，期待它们在新的办学层次上绽放更加耀眼的光芒！✨ 𐟔附件还附有四川省25所转设公办院校的录取情况，想要了解更多的小伙伴们赶快去查阅吧！𐟓š 𐟒ꦕ™育部的这一决策，无疑为我国的教育事业注入了新的活力！让我们一起期待更多这样的好消息吧！𐟎ˆ

滨州市滨城区检察院打造“检察＋法院＋公安”司法救助协作机制为加大司法救助工作力度，畅通政法条件间的沟通联系，促进部门信息共享，推动提升救助工作规范性，确保国家司法救助工作制度化、规范化，10月16日，山东省滨州市滨城区人民检察院与区法院、区公安分局举行《关于建立国家司法救助工作协作机制的意见》会签仪式及司法救助工作座谈会。　　　　本次会议就“检察+法院+公安”建立国家司法救助工作协作机制达成共识，进一步细化国家司法救助工作的职责分工，建立组织协作、定期会商、信息互通、类案同救、信息共享、联合救助、跟踪回访、共同回访和共同宣传等八项协作机制，力求实现司法救助工作精细化、救助对象精准化、救助效果最优化。三部门形成共识，将国家司法救助协作工作列入重要议事日程，各司其职、各负其责、相互配合，畅通案件线索移送渠道，数据互通共享，实现精准救助。　　　　下一步，滨城区人民检察院将以该《意见》为契机，进一步深化与区法院、区公安分局的联系联动，梳理排查案件中困难线索，依法及时开展精准救助，确保国家司法救助工作走深走实，助力平安滨城、法治滨城建设，努力让人民群众拥有更多获得感、幸福感和安全感。（山东省滨州市滨城区人民检察院）

【元脑服务器TS860G7为HIS系统提供高性能、高可靠算力支持】作为滨州医学院附属医院核心管理系统，HIS系统集成了医院各个科室的医疗信息，为医护人员提供全面的医疗信息支持。为更好地支撑HIS系统升级，滨州医学院附属医院选择了浪潮信息元脑服务器TS860G7作为算力支撑平台。作为G7产品家族的旗舰产品，TS860G7凭借创新系统架构、极致高速互联、RAS设计等技术，实现在一个系统内8颗处理器，480核心，16TB内存等的高性能均衡扩展，在性能、可靠性等方面表现出色，完全满足HIS系统对算力平台的高实时响应、高可靠性的要求。医院HIS系统支撑着门诊预约挂号、收费结算、排班、医护协同、药房、药库、电子病历等10大功能模块，面对多业务端口和高并发的需求，元脑TS860G7通过架构优化和全模块化设计，最大支持TDP 350W CPU，最高频率可达4800 MHz，128个DDR5内存，计算性能较上一代提升1.9倍，内存带宽提升1.2倍，支持PCIe5.0高速带宽，IO传输带宽提升6.3倍，显著增强了多任务并行处理能力，有效应对HIS系统复杂业务数据和多业务端口的实时并行需求。同时TS860G7创新采用业界领先的连接器和线板方案，实现了105%的传输速率提升，确保HIS系统在动态运营下数据的实时处理。面对医疗业务系统7*24h不间断的运行需求，元脑TS860G7提供了更稳定可靠的算力支撑。TS860G7采用RAS设计，在部件级、模块级、链路级和系统级实现了冗余设计，并采用电信级器件，通过了HALT、稳定性、一致性和安全认证等多项测试，确保数据在计算、存储、I/O等各个环节稳定可靠。此外，TS860G7具备故障预警和修复的能力，通过自研MUPR内存故障预警及修复技术，有效降低内存故障宕机率68%至80%；搭配浪潮信息自研的存储卡，能在硬盘亚健康状态时提前识别并上报潜在故障，实现硬盘故障预警和日志记录，硬盘故障率降低10%。

他说：房价上涨潮即将到来！我们都知道，最近楼市政策迎来了大转折，很多人去看房买房，一线城市都有政策出台，而且这种政策的宽松势头并未停止，还在继续。这几天又有许多地方出台了房地产市场政策，房地产市场的优惠政策再次聚集在一起。浙江舟山、福建泉州等地进一步增加了住房公积金贷款金额，许多地方发布了租赁公积金提取政策。 10月18日，浙江省舟山市住房公积金管理中心发布《关于调整住房公积金贷款和提取政策的通知》。文件要求提高公积金最高贷款额度，职工申请住房公积金贷款购买第一套自住住房贷款最高调整为80万元。职工申请住房公积金贷款购买第二套改善住房贷款最高调整为60万元；享受最高贷款不超过120万元。通知称，舟山市还将支持改善住房消费。山东省滨州市住房和城乡发展局等部门最近发布了一份文件，指出住房公积金的最高贷款额度将被调整。其中，在滨州购买住房申请住房公积金贷款，贷款工人和妻子正常存款，最高贷款额度从60万元增加到80万元。还有一些地区发布了租赁公积金提取政策。深圳市住房公积金管理中心近日明确表示，住房公积金租赁提取阶段性政策将持续一年，有效期将延长至2025年10月31日。上海住房公积金提取政策继续优化。在市场租赁住房的，每户每月提取限额从3000元提高到4000元。其中，新市民、年轻人在网上签订租赁合同备案的，每个家庭可以根据实际租金支出提取住房公积金。市人才部门认定的高水平人才可以根据高水平人才住房公积金的月存款提取住房公积金。值得一提的是，除上述政策外。近日，山东省临沂市、四川省南充市等地出台了从购房资质、购房补贴、贷款政策、住房建设等方面全面放宽的政策。可以说，席卷全国的楼市政策松绑潮还在继续延续着，这必将成为改变楼市走向的关键。那房价呢？有人认为房价上涨潮即将到来。他说，房地产最大的两个笑话是，我不相信房子会在2017年下跌，也不相信房子会在2025年上涨！他认为，房子价格上涨的浪潮即将到来，许多人仍然没有发现现今天的房地产就像几年前的黄金一样，这是一样的。当时，据说黄金只是一种金属，未来一文不值。但现实呢？黄金价格已经上涨了好几倍。房子也是一样的，将来只能看房子叹息。你可能会说，现在经济不景气，房子怎么会涨？他说，2008年金融危机时，谁能想到房价会一路飙升？经济规律从来都不是简单的线性关系。为了刺激经济，政府不可避免地会大量发行货币，钱流到哪里？是房地产的永恒热点。他说，你认为现在的房价很高，因为你的眼睛还停留在过去。环顾世界，我们一线城市的房价在国际大都市中并不昂贵。纽约、伦敦和东京的房价是怎么上涨的？不是一步一步来的。我们现在只是在追赶。最后，他说，他想说的是，机会总是留给有准备的人，如果你现在认为房价会跌，你将来只能看着别人住在大房子里，你仍然操心几十平方米的租金。那么，你觉得他说的对吗，即将到来的房价上涨潮怎么样？

滨州职院：鲁北教育明珠，三大王牌专业全解析滨州职业学院，职业教育的领航者说到山东省的职业教育，不得不提的就是位于黄河三角洲腹地的滨州职业学院（简称滨职）。自2001年成立以来，滨职凭借其优质的教育资源和先进的教学理念，迅速崛起为省内乃至全国范围内的一颗璀璨明星。学校不仅在工科领域有着深厚积淀，在农业、经济管理等多个方向上也展现出了强劲的发展势头。近年来，随着国家对职业教育的重视和支持力度加大，滨职更是抓住机遇，不断优化课程设置，加强校企合作，为学生提供了广阔的就业前景和发展空间。金牌专业深度剖析 - **机电一体化技术**：在这个自动化与智能化飞速发展的时代，掌握机电一体化技术无疑是一项极具竞争力的技能。滨职的机电一体化技术专业以其扎实的理论基础和丰富的实践环节而著称。学生们不仅要学习机械设计、电气控制等核心课程，还能通过参与实际工程项目来锻炼动手能力。此外，学校还积极引进企业资源，设立了多个实训基地，确保每位同学都能获得充分的实操经验。 - **护理学**：随着人们对健康服务需求的日益增长，护理行业迎来了前所未有的发展机遇。滨职护理学专业致力于培养具备高水平临床护理技能的专业人才。除了基础医学知识外，该专业还特别强调人文关怀及沟通技巧的训练。通过模拟病房、社区卫生服务中心等多种形式的教学活动，学生们能够在真实场景中提升自己的专业素养。 - **会计**：在全球化背景下，精通财务管理已成为各行各业不可或缺的能力之一。滨职会计专业旨在培养学生掌握现代会计理论与实务操作技巧。从基础会计到高级财务分析，课程内容全面覆盖了这一领域的各个方面。同时，学院还定期邀请业内专家进行专题讲座，并组织学生参加各类财税竞赛，帮助他们更好地理解和应对职场挑战。高考分数与录取标准对于那些梦想成为滨职学子的年轻人来说，了解具体的录取分数线至关重要。根据以往的经验，考生通常需要达到所在省份专科批次线以上才能有机会被录取。然而，具体分数线每年都会有所波动，主要受到当年招生计划以及报考人数的影响。值得注意的是，由于这些热门专业的竞争较为激烈，实际录取分数往往会高于最低控制线。实际上，除了文化课成绩之外，面试表现和个人特长同样会在录取过程中扮演重要角色。例如，在机电一体化技术专业中，良好的逻辑思维能力和动手能力是非常重要的考量因素；而在护理学领域，则更加看重申请者的耐心细致和同情心；至于会计专业，清晰的表达能力和严谨的工作态度则是关键。因此，建议有意报考的同学不仅要努力提高自己的学术水平，还要积极参与各种课外活动和社会实践，以此来增强自身的综合竞争力。其实，选择一个真正适合自己的专业比单纯追求高分更为重要。如果你对工程技术充满热情，或者希望在未来成为一名优秀的护士或会计师，那么滨职将为你提供一个实现梦想的良好平台。在这里，你不仅可以获得系统的专业知识培训，还能通过丰富多彩的校园生活来丰富自己的人生经历。无论是课堂上的理论探讨，还是实验室里的实验操作，亦或是实习单位的实际工作体验，都将是你成长道路上宝贵的财富。希望每一位来到这里的学子都能把握住机会，勇敢追梦，在这片充满活力的土地上书写属于自己的精彩篇章。多彩校园生活与未来展望除了专业的学习之外，滨职丰富多彩的校园文化也为学生们的生活增添了无限乐趣。无论是参加学生社团、体育赛事，还是参与志愿服务项目，都有助于培养学生的综合素质和团队协作能力。这些经历不仅能够让学生们在紧张的学习之余放松身心，更能在无形中提升他们的社会适应力。展望未来，随着经济社会的不断发展，对高素质技能型人才的需求将持续增加。滨职将继续深化教育教学改革，不断提升教学质量和服务水平，努力打造成为更具影响力的高等职业院校。相信在这片充满希望的土地上，每一位学子都将找到属于自己的舞台，开启一段不平凡的人生旅程。无论你是对未来充满憧憬的高中生，还是正在规划自己职业生涯的大学生，滨职都将以开放包容的姿态欢迎你的到来。在这里，每个人都有机会成长为社会所需要的优秀人才。 #大学第一课#

济滨高铁大桥合龙，新进展！昨天，济滨高铁的济阳黄河公铁两用特大桥迎来了一个重要时刻——主桥的第一个主跨钢梁成功合龙。这个节点标志着主桥的关键施工取得了重大突破，为后续钢梁全部合龙的目标打下了坚实的基础。这座大桥可是个大工程，全长13.863公里，位于济南市北约30公里处，连接遥墙机场站与济阳站。它的主桥长1178米，是世界上跨度最大的塔梁固结、塔墩分离体系公铁合建、四塔三主跨非对称矮塔斜拉桥。最大斜拉索力达到了1400吨，这可是世界前列、黄河桥第一的水平。这个项目由山东铁投集团投资、济滨高铁公司建设、中铁一院设计、中国中铁大桥局施工。建成通车后，济南济阳、商河和滨州主城区、惠民等地将结束不通高铁的历史，实现京沪高铁辅助通道与京沪高铁的互联互通。这对于优化全省高速铁路网布局、带动济南新旧动能转换起步区建设、推动沿线经济社会高质量发展具有重要意义。总之，津潍高铁济南联络线济滨高铁的这条线路，不仅是一条交通要道，更是区域发展的新动力。期待它的早日通车，让更多人受益！𐟚„

滨州7家企业上榜2024中国民营企业500强

00后在山东滨州做二手机挑战：第N天大家好，我是那个00后在山东滨州做二手机的小伙子。今天给大家分享一下我挑战的第N天，卖出一台iPhone 12 mini的经历。这台iPhone 12 mini是国航原装的，128G的存储空间，电池效率75%。虽然电池效率有点低，但好消息是可以免费换电芯，没有任何暗病，功能一切正常。最终，我以1600元的价格卖出了这台手机。先来看看手机的详细信息吧。关于本机，这台iPhone 12 mini的型号名称是F71DM68POGQY，型号号码是MG843CH/A，序列号是F71DM68POGQY。电池健康状况显示电池容量已经下降到75%，但还可以免费更换电芯。网络、歌曲、视频、照片等功能都正常，总容量128GB，可用容量13.97GB。再来说说电池健康与充电。电池健康状况显著下降，为了完全恢复电池的性能和容量，建议前往Apple授权服务商处进行更换。电池最大容量75%，这是相对于新电池而言的容量。容量较低可能导致充电后电池使用时间缩短。峰值性能容量内建动态软硬件系统，可以协助克服随iPhone电池化学老化出现的性能影响。优化电池充电功能会学习你每日的充电模式，并暂缓充电至80%以上，直至你有需要。总的来说，这台iPhone 12 mini虽然电池有点问题，但其他功能都很正常，性价比还是挺高的。如果你对这台手机感兴趣，欢迎联系我哦！

公文范文各位领导、同志们：大家好！今天我想跟大家聊聊如何锻造一支高素质的公务员队伍。公务员是推动高质量发展的重要力量，所以我们的工作就是从源头上抓起，创新公务员的管理和培养机制。山东省惠民县委书记王玮在“品质滨州ⷩ’新绽放”新录用公务员成长交流活动上的致辞给了我很多启发。选人用人：长远眼光，拓宽平台 𐟌 首先，选人用人要有长远眼光。我们不仅要看到眼前的需求，还要看到未来的发展。比如，我们紧盯“工业强县”和“乡村振兴”等战略目标，加大公开招考和编制配置力度。3年来，我们向营商、民生等领域投放了500多个编制，选招了200多名公务员。这些公务员中有59.7%在镇街、经济部门等岗位任职，可以说，每招录10名公务员，就有4名在经济发展主战场冲锋，2名服务于基层治理第一线。惠民逐渐成为青年才俊的向往之地、兴业之地、集聚之地。培养机制：拓宽舞台，优化环境 𐟎튊其次，培养机制要不断创新。我们提供了最优质的资源和环境，让年轻公务员有广阔的舞台。比如，我们组织了“识鹰育鹰”行动、求知大课堂等培训课程，3年来已经举办了14期次，800多名年轻干部接受教育、成长成才。同时，我们还拓宽了产业舞台，发挥全县225家规上工业企业、3大“区中园”、5个国家级、省级博士后科研工作站等资源优势，选派230名年轻干部到招商引资、项目建设等一线跟班实践、脱产历练。激励机制：能者上，庸者下 𐟏† 再者，激励机制要合理。我们坚持用最大的格局和最强的决心破解识人用人难题。比如，我们实施了年轻干部日常考察、配备预警等机制，打破论资排辈、平衡照顾等“隐性台阶”。2023年以来，新提拔的“85后”正科级和“90后”副科级干部数量较三年前分别增长100%和37%。全县14个镇街、1个经开区领导班子中35岁以下年轻干部占比达到22%。可以说，在惠民这个靠实绩说话、以实绩立身的用才高地，年轻干部可勇担重任、大放异彩。管理机制：宽严相济，服务到位 𐟛᯸ 最后，管理机制要严格但也要有温度。我们一手抓“纪律”，实打实管好干部。健全监督贯通协调机制，选派观察员、监督员、联络员110多名，及时提醒处理苗头倾向性问题10多次，让年轻干部在监督中成长、在约束中成才。一手抓“服务”，心贴心激励干部。比如，我们聚焦年轻干部所需所求，大力实施“心安城市”建设工程，近千套人才公寓让英杰人才住有所居；56处“心灵驿站”帮助干部职工解压赋能；140多家卫生院、卫生室构建起15分钟医疗卫生服务圈；先后为5名干部澄清正名，依法依规处置7起诬告陷害案件，支持鼓励干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。各位领导，培养选拔年轻干部是扛牢“走在前，挑大梁”重大使命、助推“品质滨州”建设、引领高质量发展的力量之源、关键之举。我们将以此次活动为契机，诚挚邀请各位领导、各位来宾常来惠民调研指导，为惠民发展多提宝贵意见，支持我县公务员管理工作再上新台阶。热切期望越来越多的青年才俊与滨州牵手、与滨州共进，携手共创美好未来。我们坚定承诺将抓好干部选育管用，全力打造一支可堪大用、能担重任的高素质干部队伍。最后，再次感谢各位领导、各位嘉宾的莅临指导和关心支持，祝大家身体健康、工作顺利、万事如意！谢谢大家！

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